清远市委台港澳办重视舆情，及时行动，实地指导企业复工复产和疫情防控

　　近期，关于“台企万邦(清新)鞋业有限公司有河南回来的员工不隔离就上岗”的消息在网络上传播。清远市委台港澳办主任李思真知悉情况后，马上指示台港澳办副主任钟建新一行深入实地调查研究，指导企业处理好疫情防控和复工复产工作。2月20日下午，市委台港澳办副主任钟建新一行深入台企万邦(清新)鞋业有限公司，就企业最新复工复产疫情防控工作及网上舆情情况进行调研。

　　市委台港澳办副主任钟建新一行深入台企万邦(清新)鞋业有限公司，公司疫情防控负责人林海璇汇报情况

　　万邦(清新)鞋业有限公司疫情防控负责人林海璇表示：关于网上传播“台企万邦(清新)鞋厂有河南回来的员工不隔离就上岗”的情况不存在。由于外省员工多，没有统一的时间返厂，都是陆陆续续地返厂;所以企业实行了先返厂先隔离，后返厂后隔离的方法;先隔离就先出来，后隔离后出来;估计是有人对这个企业的隔离方法没有深入了解，误认为河南来的工人通没有隔离就上岗。

　　林海璇紧接着介绍了工厂疫情防控的具体情况：万邦鞋厂现有1744名外省工人，其中，未返乡791人、返乡953人;已经返回清远663人、未返回清远290人;还未解除隔离7人。企业对发现近14天内有湖北、浙江温州往史的务工人员立即进行14天隔离观察，其他地区的人员如无发热、干咳、气促、肌肉酸痛、乏力等症状，在落实个人防护措施后安排上岗，目前企业正有序开展复工复产工作，复工率达90%，疫情防控物资可支持到下月中旬。

　　现企业严格执行工人上班每天测体温，所有进入工厂的人员测体温，车辆消毒，登记在册并调查前14天的行程、接触范围等措施。对员工宿舍、食堂等公共场所和人员聚集场所的设施、设备进行严格消毒;员工就餐从原来的4批次改为7批次就餐，鼓励返回宿舍或工作岗位就餐，饭堂就餐时采取分餐形式，在餐桌增添挡板。企业在饭堂播放疫情防控宣传，把疫情防控宣传资料发放要到员工宿舍、食堂、并进行宣讲，增加员工的防控意识。

钟建新副主任一行和万邦企业有关人员研讨科学地增添餐桌挡板

　　最后，钟建新副主任强调，万邦是一个大企业，大企业要有担当，要落实主体责任，在积极有序进行复工复产的同时要配合好防疫部门的要求做好疫情防控工作。要采购充足防疫物资，加强内部管理，切实做好员工防护、检查检测、环境消毒，高标准落实各项防控措施;要科学加强员工管理，尽可能减少人员聚集，保障好员工生命安全和身体健康。同时引导员工不信谣、不传谣，严禁传播不实信息，做到疫情防控、复工复产、安全生产三不误。(清远市委台港澳办台务科供稿)