【襄阳政府网消息】12月17日，记者从市人社局了解到，今年以来，我市在稳岗就业、减免社保费、优化营商环境等方面积极探索，截至11月底，全市城镇新增就业69266人，高校毕业生在襄就业19578人，就业整体形势稳中向好。

　　以就业营销为手段，全力解决外贸企业用工问题。根据就业形势变化，我市力求精准调控，把“就业营销计划”的目标聚焦到本土企业，扎实开展企业用工需求摸底排查;大力开展就近就业“直通车”行动，在做好疫情防控常态化工作的同时，坚持线上线下招聘双向发力，有针对性地开展制造业专场招聘会;主动向各用工单位提供富余劳动力信息，优先解决本地制造业用工问题，为本土企业和务工人员搭建好桥梁。

　　以“新时期鲁班计划”为抓手，全力解决企业人才结构性问题。截至11月底，“湖北公共招聘网•襄阳”平台累计新登记招聘需求93007个，制造业需求占25.09%，环比增加2.31个百分点。对此，我市持续推进“产业人才培育计划”，面向职工、重点就业群体、建档立卡贫困劳动力等各类劳动者，大规模开展职业技能培训，鼓励支持企业开展岗位和技能提升培训，着力培育一批专业性强、覆盖面广的技术型人才。

　　同时，我市加快襄阳市公共实训基地建设步伐，为各类劳动者、院校搭建技能训练、技能竞赛、技能鉴定、创业孵化、师资培训、课程研发等服务的综合性职业技能实训场所。通过技能等级认定、技能大赛、技师考评等途径强化技能人才评定，大力塑造一批重能力、重实绩的技能工匠。积极参加国家、省举办的技能交流活动，举办汉江流域职业技能大赛，加强我市高技能领军人才培养，成规模、成批量，有计划、有目标培育新时期能工巧匠，为外贸经济转型升级和制造业高质量发展提供重要支撑。

　　作者：朱科 来源：襄阳日报 责任编辑：刘晓羽