以心迎新 携手同行——市委台办推行新录用公务员指导老师制

　　事业的成败，关键在人，关键在干部。习近平总书记从内外因辩证统一的角度指出：“成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。”自身努力是干部成长的决定性因素，组织培养则是干部成长的关键。市委台办领导班子高度重视干部培养工作，从制度设计入手，构建长效机制。2021年第1次室务会会议审议通过《市委台办关于推行新录用公务员指导老师制的实施意见》。2月1日，举行“市委台办新录用公务员指导老师制启动仪式”，公开遴选新入职公务员与指导老师、指导老师助理签订确认书，办领导，各处以及所属单位负责人出席见证。

　　使命感在肩，方能步步有痕。

　　习近平总书记告诫广大青年，人生的扣子从一开始就要扣好。新入职干部来到台办的起步之年，相当于踏上对台事业征程的“第一粒扣子”。帮助年轻干部扣好这粒“扣子”，使其既感到组织的温暖，又明确组织的要求，更清楚自己的成长方向。新录用公务员、秘书处白华同志表示，非常荣幸加入市委台办这个团结友爱的大家庭，在这里将开启我事业、生活的新征程，我将认真落实指导老师和老师助理作出的任务安排，努力做到信念坚定、作风优良、业务专精，恳请领导和同志们给予督促指导，让我在新的岗位尽快作出新的贡献。新录用公务员、组织干部处吴旋同志表示，办机关建立这样一项机制，科学系统地帮助自己成长进步，彰显了办领导的关心关爱，自己将坚持在实践中检验和提高本领，勇于承担急难险重任务，真正做到想干事、能干事、干成事，用实实在在的业绩回报组织，绝不辜负领导的信任与关怀。

　　明白人领路，方能步步走正。

　　十年树木，百年树人。多一分陪伴指引，就会多一分前行的力量与勇气。在披荆斩棘、乘风破浪、勇往直前的进程中，常常少不了领路人。白华同志指导老师原清副主任表示，作为指导老师，体会最深的有两点，一是信任，二是责任。台办推行指导老师制不是心血来潮之举，而是培养使用干部的制度化安排。唐代韩愈说“师者，所以传道授业解惑也”，与指导老师带思想、带业务、带作风是一致的，当前要传的“道”是习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对台工作重要论述、党的理论路线方针政策，“授业”是业务能力的提升，“解惑”是遇到困惑时给予指导。对新同志的寄语是，大处着眼、小处着手。从点滴做起才能垒起高楼大厦。吴旋同志指导老师吴荣华副主任表示，指导老师制在前期充分酝酿的基础上正式投入运行，对加强台办干部队伍建设有着深刻的现实意义和长远的政治意义，是提升专业化能力的重要举措，作为指导老师，一要加强学习，二要落实责任，三要交出合格答卷，请大家在工作中帮助支持监督。白华同志指导老师助理、秘书处史文泽同志表示，将认真履职尽责，积极主动作为，主动关心和帮助新入职同志的学习和工作，传递好台办讲政治、讲大局，讲担当、讲作为，讲团结、讲奉献的优良传统和过硬作风，提高政治“三力”，更好提纯炼硬、更快学习提高、更多献计出力。吴旋同志指导老师助理、组织干部处王爱华同志表示，一定会全力以赴助年轻同志一臂之力，热切期盼新入职同志在新的平台，把握新的机遇，挥洒青春的智慧和汗水，敬业乐业，在对台事业发展进程中脚踏实地加油干，通过不懈奋斗成长成才。

　　办领导讲话热情洋溢、饱含希冀。

　　建萍同志表示，推行指导老师制既体现组织对干部的高度负责，又体现对年轻同志寄予厚望。向两位新同志提出八字寄语，虚心、醒悟、改进、提升。台办是一个光荣的集体，希望两位同志融入团队、尽快成长、发光发热，为对台工作做出应有的贡献。为忠同志表示，这项工作机制是我办贯彻落实新时代党的组织路线的实践探索，是办机关提高治理体系和治理能力现代化建设的有益探索。提出三点寄语，一是加强学习、提升专业能力，二是主动融入、积极发挥作用，三是严于律己、系好“第一粒扣子”。张劲同志在总结讲话中指出，第一，这是制度设计。办机关不断完善抓班子、带队伍的具体举措，凡是新进入的公务员都适用指导老师制。今天开了一个好头，以后进入机制化运作，确保持续发展。第二，这是共生模式。“1+1+1”的指导老师制构成一个共生体系，既体现传帮带，也赋予教学相长、相互促进的涵义。在知行合一的过程中共同提高，更好开展工作。第三，这是实践探索。导师制起源于德国的学徒制，在企业中得到普遍应用。我办将其作为一个新课题，学习借鉴，边实践、边探索、边总结经验、边完善。指导老师带思想、带业务、带作风，与对台干部对党忠诚、业务专精、纪律严明的要求相辅相成、高度一致。从提高政治能力、提高专业能力、锤炼过硬作风三个方面，促使新录用公务员更好发挥作用、更快健康成长。为指导老师提出寄语，明责履责尽责。为学员提出寄语，甘当学生、善作学生。从自我认知、自觉意识、自觉行动三个方面，继承发扬市委台办优良传统作风。

　　(撰稿、编辑：王爱华)