管理，实际就是对经济实体的掌管和理顺内部秩序。管理的核心是企业内部机制设立的科学性和员工行为的协调一致性。重点是对组织内部成员的思想品德教育和行为方向的引导，使企业快速有序运转，最大限度地调动各处人位的潜力或积极性，消除有碍企业正常运转的各种弊端，达到一定的预期效益目标。
晋商的管理理念是：“家有家法，铺有铺规。”“营运之法，贵乎章程。未有章程不良，而能悉臻上理者也。”“所有一切规章，全在今日创始之始认真作立，以期历久无弊。”在这种理念的指导下，实行规制化管理，上自东家、掌柜(经理)的职责权限，内部机构的组织设置，业务上的内务外交，人事上的上下级关系，各分号与总号之间的权属与交往;下至伙友员工的行为处事，各处人位的穿衣吃饭消费标准等，都框之于规制，成文公示，有章可循，人人必须严格遵守执行。违规者严肃查处，不讲情面，不论亲疏，轻则降级处罚，重则开除出号。晋商这样严格的规范化管理，其目的在于“兴利除弊，以固基础”，使生意兴隆昌盛，事业永存。
铺章号规的具体内容
为了便于了解晋商的铺章号规的其体内容，现将齐家商号或票号的规制内容归纳为以下八个方而:
1.对财东的规定：财东(东家)只能在结账时行使权力，平时不得在号内住宿、借钱或指使号内人为自己办事;不得干预号内人事；掌柜对外代表商号，财东不得以商号名义在外活动;对不称职的掌柜，在账期后。财东有权罢免，另作选聘。
2.对掌柜的规定：掌柜为全号之领袖，有经营、管理、人事、财务以及对号内一切事务的处置权;对外代表商号处理外交事务;账期或年关向财东报告商号经营的盈亏情况，以及来年或下个账期的打算，听取财东的意见。
3.对学徒的规定：学徒进号须经介绍人说项，年龄在15岁以上, 20岁以下，身高满五尺，五官端正，仪态大方，家世清白(有的要审查三代)，懂礼貌，善珠算，精楷书，口齿伶俐，举动灵敏，不怕远行，经过面试、口试、笔试合格后，还须由殷实的商号保举才能进号。进号后须经三年或四年试用期;在试用期，如违犯号规、疏于号事，掌柜认为不堪造就的，即除名出号。如发现学徒有盗窃行为，保举的商号要负赔偿之责。学徒五年内不得回家探亲;出师后每三年可探亲一次。学徒三四年期间，对学徒的训育科目主要分德、才两个方面。道德方面的教育，以“重信用，除虚伪，节情欲，敦品行，贵忠诚，鄙利己，奉博爱，薄嫉恨，喜辛苦，戒奢华”为标准。才能技术方面的培养，内容包括：待人接物的礼仪，立有立品，行有行品，坐有坐品，吃有吃品，睡有睡品，五品行要端正;写毛笔字，打算盘，抄录信稿，练习写信(商业尺牍)，记账，背诵银色歌、平砝歌诀，各类商品选购、包装方面的常识，各地商路的站程以及注意事项等基础知识。有的商号还要针对少数民族边远地区或对俄对日做生意，要求学徒学习少数民族语言、文字及生活习俗，学习俄语、日语等。除上述对学徒进行技术业务上和职业道德上的一系列训育外，在学徒后期，还要进行实地工作考查。其体的做法是:“远行易欺，远使以观其志;近则易狎，近使以观其敬;烦则难理，烦使以观其能;卒则难辨，卒问以观其智;急则易爽，急期以观其信;财则易贪，委财以观其仁;危则易变，告变以观其节 ;久则易惰，班期二年以观其则;杂处易淫，派往繁华以观其色。”经过这样严格的考核观察后，合格者才能分派往各分号任事。
4.对员工伙友可能发生的陋习劣迹的规定:要求员工伙友务须各乘天良尽心号事，不得懈怠偷安;一律不准携带家眷;从业人员不得在营业所在地结婚;不准嫖娼赌博和吸食鸦片;不准向号中“相与”之家浮娜暂借;不准私行囤积和发放人名贷款;不准奢侈浪费以耗财力;不准接眷外出擅自开店;不准向财东和掌柜送礼;回家休假不得到财东或掌柜家闲坐;不准囤积货物买空卖空;不准私带亲友影射号中银钱;不准侵蚀号中积蓄，致犯通同舞弊之过;伙友之间不准互相送礼，不得相互借钱;不准在外惹是生非，打架斗殴;不准拨弄是非，不得结伙营私;不准接待个人亲属朋友;非因号事不准到小号串门;如有婚丧喜庆则由号内送礼，伙友不得个人送礼;若有过失，不得互相推诿包庇;等等。
5.对人际关系的规定：在号各个人位，无沦与东家以及伙友等有何亲故，务必以公论公。不准徇情庇护；各连号不准东家荐举人位，如实在有情面难推者，准其往别号转荐;各处人位，皆取和衷为贵，在上位者固宜宽容爱护，慎勿偏袒;在下位者亦当体量自重，无得放肆；倘有不公不法之徒，不可朦胧含糊;外请者就便开销，由总号请用者，即早着令下班回总号出号。
6.总号与各分号之间联系的规定:不论指示、安排或清示、汇报，均川用编号和记日期的书信，写信用暗语;重大机密派高级职员亲往口授;上级可以定期、不定期进行查庄，或考核从业人员的得失和实绩。大德通票号还规定:如果本处获利，别的分号未受害者，可以为功;如果只顾本处获利，不顾其他分号利益，甚至造成损害者，则另当别论。蔚字号还规定:总号与各分庄所用的账薄，格式必须划一，月有月清，年有年结，各分庄盈亏情况及时报告，不准拖延。各分庄与总号往来函件，分正报、复报、附报、叙事四种。正报是直接报告本庄的营业情况;复报是续报前次事项;附报是报告其他分庄的各项事项；叙事是报告当时市面的，商务情况。
7.对各庄财务制度的规定：各码头上下人位，在外支取银钱，或随下班回总号结算，或齐冬月底总号结算，倘有蓄欠分毫银两者，以这账者自问。除本人重罚外，管账者定按徇情隐匿议处。如有过分滥支人物，准管账者随时据实报告总号，不得含糊，至于咎戾。告假者，脚费自备。倘家有要事者，顶下班回总号者，脚费系公出。余别归里者，一应花费自出。各路结帐时，务将浮账暂记花名，以及票贷宗项随结账上，逐一开回总号。如有隐蔽，移搁别处款项，总领写账者，均得重咎不贷。各码头通年缴费，年清年款，不准日积月累。前司事者，如有积累情弊，下班之日，后司事者，毋得含糊，接班只可将积累银钱多寡明白报总号，以便记前司事者之账。若含糊接班，隐瞒不报，嗣后查出，则定记后司事者之账，以戒效尤。至于应酬一节，本是为利起见，当费之资。设有公费，如数出账，不许巧取别项弥补。
8.对稽核制度的规定:每年正月上旬末，选派稽核一二人，分巡各庄稽核。稽核的内容:①专查内外事件;②查账薄折据;③查本号人位优劣;④审查社会之情形，定进退之标准。稽核员每到一庄，协同首领，对本庄伙友宣读章程一遍，然后依章程次第认真实行查核。如有违章情事，若系伙友所犯，稽核员与首领权事之轻重，有黜陟之权，不待商总号，勒令回总号出号。此层务须破除情面，勿稍瞻徇，有负职责。稽核员往返各处用资旅费，一切零用，开单结总号，齐庄不得酬送分文。己身置买衣物等件，实记实结，运费厘税，一同总号结算，以取正己正人。
晋商的规制章程内容比较细密周详，除上述所列其有共性的八项外，另外对身股报酬、故身股的待遇、商品质量的要求、信息工作的要求、各处人位的衣资待遇、休假期以及银两折算标准、砝码标准、暗语密码等都有具体规定，这里不一一列述。（自张辉《晋商谋略》）