历经30年的沧桑，去年，高密市台联会圆满完成了首次换届。新班子、新思路，新气象、新作为。以高密市三德暖通公司总经理孙德亮为会长的新集体，确定并遵循务实、和谐、活力、共进的工作思路，将党建工作嵌入台联会工作中，以党建引领台联会工作新发展，实现了让领导满意、让台胞台属满意、让社会满意的目标。
――以党建规范台联会组织生活。台联会属于“两新”组织，面临着党组织活动开展难、党组织和党员管理难等诸多问题。高密市台属较多，党员也很多。如何发挥党员模范作用，带动台联会高效运转，这是摆在会长们面前的一个难题。一是成立支部。会长兼任党支部书记，5个副会长分别担任支部成员，明确分工，各负其责，做到支部成员在党员就在，真正确保支部工作看得见，支部生活做得实，支部引领行得动。二是以上带下。以会长带动理事，以理事带动党员，通过灵活方式，加强对骨干人员的党性培训，切实提高其对党建工作的重要性认识。三是制定制度。根据台联会章程和有关规定，制定出台各项工作制度，从制度上规范党建工作，有针对性地开展党组织党建工作，更好地服务于台联会发展。四是经费保障。会长率先缴纳会费5000元，副会长3000元，其他理事本着自愿的原则，自觉筹集活动经费，进而保障各项活动的正常开展，保障服务职能有效发挥。
――以党建促进党的对台政策落实。宣传好、落实好党的对台政策是台联会的工作重点之一。高密市台联会通过多种形式发放《对台宣传图册》1000余册，不仅仅让市民、台胞台属，尤其是青少年，了解了台湾问题的由来，更让广大市民全面了解党的对台政策；通过订阅《两岸关系》、《台湾工作通讯》、《海峡时空》等刊物，及时了解党的对台政策和两岸交流现状及趋势；通过召开会长会议，先后三次学习对台政策和各级台办的指示精神，并认真研究在台联会工作中落实政策的措施和建议；通过组织会员之间的联谊活动、座谈会等形式，及时把上级党委和政府的决策部署传达到台胞台属中间，更好的让台胞台属服务于对台工作大局，不断提升党建工作水平及服务基层水平。通过党组织的引领和推动，助推了基层党组织的建设和域内经济社会的发展。
――以党建推动台属企业发展。台联会的会长、副会长多数是党员，大多都有自己的企业。借势台联会这个平台，更好地服务于企业发展，这是理事们工作的目标。一是通过开展观摩交流活动寻找发展思路。组织台联会理事成员，一次选定一个企业，大家一起看，一起谈发展，一起提建议，寻找企业转型升级的思路和举措。3月份，分别到副会长企业清华玩具厂和方圆置业进行观摩，市政府分管领导亲自点评，效果明显。二是通过政协委员撰写提案寻求发展和支持。今年换届，高密市专门给台联会两个政协委员名额，杜森和单文两名委员利用这个机会，积极撰写提案，提出了《关于加大力度支持台资台属企业发展的议案》，得到了市政协和市政府的高度重视，并在积极办理中。三是通过邀请领导视察促进问题解决。去年以来，先后三次邀请市领导深入企业调研视察，面对面分析企业现状，分析企业难题，切实帮助解决土地使用、融资等实际困难。3月份，高密市政协专门组织20名政协委员，深入到台资、台属企业进行视察，听取企业的意见建议，努力推动台资和台属企业发展。同时，高密市台联会还在筹备赴台参访活动，不仅拜见亲戚朋友，拉近两岸同胞感情，还要深入企业学习，寻找商机，为企业更上一层楼增添动力。
（高密市台办 孙日升）
潍坊市人民政府台湾事务办公室
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