就业是民生之本，是最大的民生。过去五年，市委、市政府高度重视就业工作，特别是2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，我市贯彻落实党中央、国务院“六稳”“六保”工作部署，狠抓“稳就业”“保居民就业”工作，在统筹就业的“量”和“质”上下功夫，筑牢民生保障根基，让百姓“饭碗”端得更稳，民生福祉持续增进。
稳就业保就业扎牢织密民生保障网
“十三五”期间，我市把“稳就业”放在更加突出位置，筑牢就业民生底线，全市就业总体形势保持持续稳定。五年来，累计完成城镇新增就业31.23万人；累计新增转移农村劳动力31.56万人；组织大型招聘活动2100余场次；农民工培训完成7.8万人次；启动线上申请创业担保贷款服务；失业保险参保完成35.5万人。
建立工作机制。我市牵头成立了九江市疫情防控期间保用工稳就业工作协调小组，建立相关工作机制，努力做好就业工作。
强化政策保障。我市出台了一系列文件，释放了一系列政策红利。梳理汇总各项优惠政策，充分整合媒体资源，全方位、多角度宣传就业创业优惠政策，提高政策知晓度。
强化责任体系。我市今年对各县（市、区）就业工作情况开展了4次调研指导，挖掘先进典型做法，摸清存在问题。强化企业数据监测机制，及时对就业数据进行分析，建立就业失业预警机制。
聚焦目标导向多措并举促进就业创业工作
“感谢党和政府对我们企业的关心。”刘先生任职的九江九宏新材料有限公司主要是化工产品（危险化学品除外）的生产与销售，2019年年底，公司开始投入生产。“正好碰上疫情，员工被封锁在各自家中，高速公路封路，天天担心，没有人，货出不去……”濂溪区就业局了解这一情况后，立即协调相关职能部门顺利解决了这一系列问题。
近年来，全市就业部门全力打造最具温度的营商环境，坚持落实“免、减、缓、返、补”各项优惠政策，加强与企业对接，积极落实重点企业一次性补助等政策，降低企业用工成本。此外，市本级主动简化办理程序，为企业提供便利。
搭建供需对接平台。我市积极构建“线上＋线下”就业招聘模式。充分利用九江市人力资源供需信息平台和百城招聘人才网，发布岗位招聘信息，同时在线下组织专场招聘会，与湖北黄冈、广东东莞等地就业部门签订劳务协议，加强与浙江、广东、福建等地人社部门的对接，提供“点对点”农民工专车（专列）服务，协调帮助务工人员返岗。
大力推动以创业带动就业。我市按照“政府搭台、市场运作、突出特色、自主发展”的思路，加大创业孵化基地扶持力度。目前全市共有47家创业孵化基地，其中省级18家，市级16家，县级13家。成功举办第四届“中国创翼”创业创新大赛九江市选拔赛，进一步引领创业创新。认真落实创业担保贷款新政，扩大贷款普惠面。
紧盯重点群体打好稳定就业组合拳
长江禁捕后，该干什么，成了困扰渔民江心的一大难题。今年4月份，濂溪区就业局与濂溪区姑塘镇镇政府、用工单位携手，将招聘会开到了渔民家门口，为他们上岸就业提供保障。“虽然禁捕了，但是能在家门口做工，也很不错，感谢政府部门为我们送岗位上门。”江心说。
为做好退捕渔民转产就业工作，市就业局联合农业农村、财政等五部门印发行动方案，成立市级退捕渔民安置保障专项工作组、市人社局安置保障工作领导小组，形成部门合力，积极推行就业服务“1131”计划，让退捕渔民告别“水上漂”，端稳“新饭碗”。
针对高校毕业生就业，我市充分发挥各部门职能优势，积极推动拓宽高校毕业生就业渠道、提升城乡社区治理和服务水平互促共进。
稿件由九江市台办提供
主办单位：九江市人民政府台湾事务办公室
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