西宁西关大街：凝共识强担当 推22项工作落实落地

中新网青海新闻2月23日电(孙青海 李隽)22日，西宁市城西区西关大街街道党工委召开能力建设推进会，传达学习市、区能力建设推进会精神，按照能力建设工作安排的指导思想、主要任务及分工，对4个方面22项工作进行责任分工，强化措施，提出工作步骤和具体要求，确保高质量完成年度工作任务。

据悉，该街道领导干部将发挥示范引领作用，先学一步、深学一层，层层传导压力、压实责任。以街道每周学习日、晨读会、“学习强国”学习平台为契机，抓理论武装常态长效机制，扩大学习覆盖面；结合实际加大宣传宣讲和阐释解读力度，营造学习贯彻落实的浓厚氛围，在工作中发现亮点，提炼特色，把会议精神转化为当前及今后工作的强大动力，提高为民服务本领，推动能力建设工作落地见效。

同时以群众需求为核心，深思群众所想，以“我的岗位我负责，我在岗位请放心”“党员积分管理”为载体，形成居民点单、社区交单、单位下单、干部接单的“菜单式”服务模式，深入实施好“我为群众办实事”实践活动，将“近邻党建”“红藤·两新”党建服务中心“石榴籽家园”融入“15分钟党建服务圈”中，丰富“星期五我为你服务”活动内容，把群众反映的“急难愁盼”等烦心事、操心事，用心用情用力办好，把为民办实事抓准、抓实。

结合自身实际，街道找出能力建设上的短板、找准工作作风上的问题，高标准高质量推动能力作风建设工作走深走实。坚持“学”与“干”并重、“查”与“改”贯通、“建”与“治”结合，通过对标对表找差距，立足本职提能力，提升履职能力。

针对能力建设工作，将整合街道纪检监察督查力量和社区纪检委员资源，定期加大对街道、社区督查力度，组成楼院党支部书记为组长，社区纪检委员为成员的督查组，做到敢于监督，善于监督，勇于开展自我监督，发现一处，整改一处，以真督实查促进能力建设同步跟进。(完)