近年来,我市着力优化营商环境,出台一系列招商引资奖励办法及招才引智优惠政策,全力打造一流投资兴业环境。
在营商环境方面,我市按照无差别、无障碍、无后顾之忧,可预期、可信赖、可发展的“三无”“三可”要求,对标先进地区,累计压减审批时限57%,推动所有审批事项办理向全国最短时限看齐;推行“标准地+承诺制”“要素跟着项目走”“领办+代办+专办+一网通办”工作机制,让来临兴业的人享受“店小二”的优质服务;坚持解难题理旧账清欠款,创新开设“办不成事”窗口,让客商反映诉求有信赖的门路、解决问题有稳定的预期。
面对疫情冲击,我市紧跟国省政策导向,出台“1+3+N”一揽子助企纾困措施;市政府以“早餐会”的形式,面对面解决重点企业重点工程重点项目实施中遇到的难题;以“下午茶”的形式,针对性解决中小微企业培育发展问题及融资难题,提高中小微企业对各项惠企政策的知晓度;以“夜沙龙”的形式,为青年创业者提供交流互动平台,并通过政企对接活动,面对面开展助企服务,促进市场主体倍增。
我市高度重视招商引资工作,对重大招商引资项目的奖励“一事一议”,2021年出台市级层面招商引资奖励办法,对考核前六名的县(市、区)、市属开发区、招商中介人、项目企业进行奖励,其中中介人最高奖励500万元,企业可享受开工奖励、竣工投产奖励以及项目贡献奖、企业法人奖、上市企业奖,属于高新技术企业的还另外给予一次性奖励,极大激发了社会各界参与招商的积极性。同时,各县(市、区)、开发区也根据市级招商引资奖励办法出台了相应优惠政策,为招商工作提供了强有力的政策支撑。
同时,我市大力实施人才强市战略,充分用好柔性引才、弹性工作机制,先后推出含金量十足的人才新政“17条”和“四补四优先”人才政策(“四补”,即学费补贴、生活补贴、购房补贴、平台补贴;四优先,即子女入学优先、配偶就业优先、住房保障优先、创业服务优先),成立人才服务联盟,开设线上、线下一体化服务平台,定制推出”临汾英才卡“,提供从工作到生活、从财务到法务、从事业到家庭等19项33条全周期服务,实现了人才需求“一窗接入”、人才办事“一站入口”、人才服务“一卡畅享”。去年以来,我市以省校共建“12大基地”为契机,大力实施“双千工程”,已与国内87所高校签约建立各类人才引进培养使用基地700余个,全职引进博硕高层次人才900余名,人才“洼地”效应进一步凸显。
记者 韩晓芳 来源:临汾新闻网
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