东西部协作打造月嫂品牌 西宁南京两地共推“乡村振兴巾帼行动”

中新网青海新闻电(徐娟)近年来，西宁市妇联紧紧围绕“一老一小”的迫切需求，以“东西部协作”为契机，携手南京市妇联，复制引入“宁姐月嫂”家政品牌培训，推动家政服务业提质扩容作为促进妇女创业、带动妇女就业的特色产业，有效发挥了家政服务业在助力乡村振兴、帮助贫困妇女灵活就业中的重要作用。

坚持模式导入三步走 打造“夏都月嫂”品牌

以请进来走出去、实地考察、集中培训、签约合作等方式，在南京市妇联指导帮助下，与相关行业单位建立了沟通协作机制。2021年，南京妇联投资6万余元，委派专业机构6名专业人员支持西宁家政服务培训，100余名妇女接受一周实地培训，其中30余名妇女获得“宁姐月嫂”资格证，持证上岗月收入达万余元。以市场需求为导向，分期分批在两地集中培训不同级别、不同档次的家政服务人员、“新家政•新业态•新发展”家政行业提质扩容职业经理人7期1000余人次。东西部协作“宁姐月嫂”网校挂牌落地西宁，共享网课200余次、1000 余人。

2022年东西部协作统筹资金支持40万元，专项用于“夏都月嫂”品牌提档升级。制定《西宁市“夏都月嫂”专项培训工作实施方案》，拓展创新培训的人员范围和课程，培训的覆盖面更广，精准度和针对性更强。完善从学员筛选、组织培训到推荐就业的工作闭环机制，实现培训、转移、上岗一条龙服务，促进家政服务业资源合理配置、有序流动。共同探索“妇联+学校+企业＋妇女”培训新模式，西宁市妇联组织市城市职业技术学院、家政“领跑者”企业代表等赴南京实地考察学习，就政策支持、行业规范、产教融合等深入交流。

搭建“网络+”学习平台，开设防疫常识、养老护理、母婴保健、科学育儿、心理疏导等热门课程，通过线上名师讲课、线下老师答疑辅导，及时解决家政服务中的“疑难杂症”。截止目前，6所网校和4个引入培训系统的合作公司，共开展各类线上课堂285期，培训人员14200余名；线上交流座谈 120余场次，第一时间为200余人次家政服务人员答疑解惑。 

坚持“理论+实操”双结合 提升家政人员素质

围绕婴幼儿日常照料、产褥期护理、辅食制作、产褥期饮食、居家保洁等重点内容，精准设置培训内容，课上专家老师精心讲解，课后跟班老师细心辅导，针对学员们在年龄和文化层次上的实际情况，授课过程中尽量采用简单、通俗、易懂的语言和比较接地气的方式，用鲜活的事例把家政服务理念、家政服务技能送到广大妇女身边，把专业知识和技能融入到实践教学的各个环节，在轻松、愉快的气氛中让学员们听得懂、学得会、用得上。举办家政培训250余期，全市五区两县12500余名妇女受益。

组织开展有课堂的集中培训，也开设有网络视频线上的专题辅导，在灵活学习的同时，轻松掌握和提升专业技能，更加激发了学员学习积极性和内生动力，让更多劳动妇女学到真正的本领，引领带动更多的劳动妇女热爱家庭服务业，努力提升综合素质。采取集中培训与分散辅导相结合、课堂授课与现场示范相结合等方式，在全市开展巾帼家政专项技能培训，实施职业技能提升行动和重点群体、职业经理人等领域的专项培训。截至目前共开展培训140余期，21000名下岗职工、城乡富余劳动力、贫困妇女、零就业家庭妇女受训。(完)