赣州市大力推进统战工作领导小组建设 形成工作合力

近年来，赣州市委统战工作领导小组坚持问题导向，强化机制建设，提高议事效能，促进作用发挥，充分调动成员单位积极性与主动性，进一步完善大统战工作格局，从过去统战部门的“势单力薄”到现在成员单位的“群策群力”，有效形成一齐动手、协同联动的工作合力。

织密网络 有效延伸统战工作触角

在2018年新一轮党和国家机构改革中，民族、宗教、侨务等职能并入统战部门，赣州市立足大统战工作格局需要，将原民族、宗教工作领导小组进行整合，新增人大机关、法院、检察院、财政局等13个单位，成员单位由原来的21个扩充至34个。

2021年，《中国共产党统一战线工作条例》颁布实施，明确提出将条例执行情况纳入政治巡视巡察、监督执纪问责范围。赣州市结合工作实际，立即将市纪委监委、市委巡察办纳入领导小组，成员单位调整为现在的36个，与统战工作密切相关的市委部门和市直单位实现全覆盖。

当前，赣州推动各成员单位明确专门科室具体负责统战业务工作；11所市属大中专院校均成立统战工作领导小组，其中3所市属高校还设有党委统战部门；6家市直医院全部设立统战科，处理医院日常统战业务。同时，对国有企业统战工作进行积极探索，目前7家市直国有企业已全部成立统战工作领导小组，并逐步设置统战工作机构、安排统战工作人员。

健全机制 规范领导小组日常运行

针对前期成员单位职责不明、落实统战工作无头绪等问题，赣州市于2019年在江西全省率先出台《统战工作领导小组成员单位职责(试行)》，在2021年对标省级相应文件对成员单位职责做进一步修订和完善，既明确共同职责，又根据各自“三定”方案细化具体任务，大家共同来做统战工作的目标更加明确。

赣州市先后出台《领导小组运行规则》《领导小组办公室工作细则》《领导小组议题工作规范》《领导小组办公室职责分工》等一系列制度文件，非公经济、民族宗教、海外统战、新阶层人士、党外干部等工作领域还分别制定专项工作机制。落实“议全局”与“议专项”相互结合，2021年以来召开领导小组全体会议4次、各领域专项会议8次。坚持重要文件提交领导小组会议研究审议，2021年以来领导小组印发文件42件。   

2022年7月，经赣州市编委批复，赣州市委统战工作领导小组办公室综合协调科正式在赣州市委统战部机关办公室挂牌成立，并新增3个事业编制供工作调配，目前有工作人员5人，处理领导小组日常事务的3人，计划公开招聘1人，工作力量进一步增强。 

密切协作 凝聚成员单位工作合力

赣州市委统战工作领导小组深入广大统战成员听取困难诉求和意见建议，协调相关成员单位及时处理、妥善解决。比如，针对部分非公企业提出的招工难、人才少等问题，与组织部门联合召开民营企业人才工作调研座谈会，现场听取20位企业家提出问题与建议，发改委、行政审批局等10个成员单位现场一一回应；推动“两办”出台“留赣干”实施意见，由统战部门牵头协调，财政局、国资委等8个成员单位共同参与，推动更多高校毕业生留本地实习、就业。

此外，赣州市委统战工作领导小组聚焦统战领域出现的苗头性、倾向性问题，主动寻求相关成员单位协作，及时防范化解各类风险隐患。坚持围绕中心、服务大局，充分发挥统一战线联系广泛、资源丰富的优势，积极助力地方经济社会发展。比如，2021年由统战部、工商联牵头组织开展的全国工商联携手知名民营企业赣州行活动，商务局、文广新旅局等11个成员单位共同参与接待保障工作，推动活动顺利开展，共签约各类投资项目126个，签约资金总额达912亿元。(完)

来源：中新网江西