盐城大丰区多措并举推进“强村行动”人才引进工作

中新网江苏新闻3月28日电(王波 沈峰 李钰)近日，盐城大丰区大力实施“强村行动”人才引进计划，吸引一批工商业主、乡村能人、优秀大学生等青年人才返乡干事创业，为宜居宜业和美乡村建设持续注入强劲青春动能。 

自“强村行动”人才引进工作启动后，大丰区及时召开会议进行专题部署，明确由组织部门牵头，抽调宣传部、团委、人社、财政、教育、农业农村等部门精干力量，组建综合协调、宣传发动、高校宣讲、审核赋分、综合考察、资金拨付6个工作专班，明确职责分工、细化工作举措、稳步有序推进。同时，该区精心制定《2023年百名菁英“强村行动”人才引进工作手册》，进一步明晰“强村行动”人才引进工作的关键流程、重点环节，努力推动各项工作任务落实落细落到位。

为提升“强村行动”人才引进工作的知晓率和覆盖面，持续造浓招才引才良好氛围，大丰区第一时间在智慧大丰、大丰融媒等媒体平台发布引才公告，动员区、镇、村三级广泛转发，在全区形成声势浩大的宣传氛围。截至目前，各平台公告点击量累计达2万人次。另一方面，大丰区分管领导带队，人社、团委、教育、农业农村等部门参加，组成宣讲组赴省内相关高职院校开展宣传推介，利用院校就业网站、班级微信群等广泛宣传推介，动员符合条件的优秀青年踊跃报名。据统计，已有300余名毕业生在系统内进行了报名。

大丰区对“强村行动”人才引进工作进行实效化考核，制定下发了《2023年百名菁英“强村行动”人才引进任务分解表》，明确人社、教育、农业农村及各镇(街道、区)招才引智任务，对招引进度缓慢、成效不明显的单位及时发函提醒、予以通报，并将各单位招引任务完成情况纳入到人才工作年度综合考核，以鲜明的考核导向推动“强村行动”人才引进目标任务高质高效完成。(完)