以赛提能 争当先锋!沈阳于洪区首届“旗帜杯”社区工作者技能大比武创新启幕

中新网辽宁新闻6月6日电(记者赵桂华)“民生在勤，勤则不匮”，在“旗帜工程”指引下，在社会基层治理的试验田里，耕耘着每一个信念坚定、充满理想的他们；“白日不到处，青春恰自来”，在“振兴新突破，我要当先锋”专项行动中，奔跑着每一个脚踏实地，自立自强的他们； “远亲不如近邻”在：“与邻为善、以邻为伴” 的美好图景里跃动着每一个敢于争先，善于创造的他们；“一枝一叶总关情”，在触达网格里每一名群众身边的“最后一米”时，彰显着每一个爱岗敬业、勤勉亲和的他们……

他们就是沈阳市于洪区深受百姓爱戴的广大社区工作者！6月6日下午2时，2023年于洪区首届“旗帜杯”社区工作者技能大比武启动仪式在于洪区文化中心精彩举行。

记者在启动仪式上了解到，本届大比武进行了一系列创新，以提高社区工作者政治能力、执行能力、为民服务能力、自身素质为目标，切实做好“进百家门、知百家情、解百家难”。

练就过硬本领 提升为民服务能力

于洪区委常委、副区长杨文鹏在致辞中表示，要通过以赛代培，保持奋发有为的精神状态，学深悟透党的理论政策和各项业务知识；通过以赛促训，坚持深入网格常态化走访、掌握网格群众实情和畅通诉事反馈渠道；通过以赛提能，练就过硬的业务本领，提升为民服务能力，不断在服务群众中展现新担当、新作为。希望每一位社区工作者以此次活动为契机，在接下来的工作中，不负时光，“芒”有所获、“种”有所得。

进行四项创新 考核人员全覆盖

于洪区民政局局长隋冬霞对大比武活动方案进行了解读。本次大比武考核在内容和形式上进行了创新，一是考核人员全覆盖。全区共计1945名社区工作者参加考核；二是考核内容全周期。分为社区书记、主任，其余社区工作者两个赛道进行评比。考核内容包括了“旗帜工程”项目、“党派我来的”专项行动、社情民意方面、业务能力测试方面等内容。三是考核形式多层次。以实地考核、交叉考核、区级竞赛的方式进行。初赛综合成绩排名前10的社区进入竞赛决赛环节，将以“邻里有温度”情景模拟、必答题、抢答题和演讲等形式进行比试。四是考官队伍更公正。赛前对推选出的131人“百人考官团”和131人“邻里督考官”进行了培训，将采取随机抽签方式，深入社区进行实地考核。最后将考核结果作为本年度星级社区评定的重要指标和社区书记、主任履职考核的重要依据。

发挥“旗帜”精神 谱写基层治理新篇章

在新招录社区工作者入职仪式上，74名新招录的社区工作者被授予社区工作者胸牌和民情日记本，一堂内容丰富、仪式感满满的入职“第一课”别样上演；百人考官团代表、邻里督考官手持考官证庄严宣誓，充分体现了本次“大比武”的公平、公正、公开。

随着与会领导共同解开寓意美好的红丝带，展开“旗帜杯”卷轴，标示着大比武活动正式启动，也展开了于洪区基层社会治理美好明天的崭新画卷。

最后，由社区工作者代表表演的诗朗诵《筑梦基层、青春无悔》，凝聚了青春力量，彰显了社区工作者的青年担当；对社区网格员和老人、孩子代表进行采访，聚焦“一老一小”，表达了网格员服务为民的真挚情怀；大合唱“我们都是追梦人”，展现了社区工作者们昂扬向上、奋发进取、勇于拼搏的精神风貌。

本次社区工作者技能大比武的主题是“以奋斗姿态 激扬青春”。实现了131个社区、1945名社区工作者“比武练兵”全覆盖，通过“以赛代培、以赛提能、以赛促训”的方式，对每位社区工作者综合能力进行考量，营造出专业务、练技能、强素质的良好氛围。下一步，于洪区将以此次技能大比武为契机，发挥“旗帜”精神，争当先锋，充分展现社区工作者敢于担当、为民服务、奋发作为的形象，为谱写全区基层社会治理新篇章贡献力量。

市民政局副局长尹玉砖，区委常委、副区长杨文鹏，区委常委、组织部部长何刚以及市区相关部门领导、各街道党政主要领导出席启动仪式，各社区书记(主任)、社区工作者代表共200余人参加启动仪式。(完)