中新网辽宁新闻6月12日电(通讯员于欣彤) 6月8日,国网大连庄河市公司举办“分享 交流 传承”劳模、工匠访谈活动。来自变电运维、变电检修、营销服务等不同专业的8位劳模、工匠“言传身教”、“现身说法”,通过面对面访谈的形势与青年员工展开互动。庄河公司67名青年员工参加活动。
现场8名劳模、工匠代表由“60”到“80”组成,涵盖老中青三代人,他们中既有大连市劳动模范、市公司劳动模范、公司三级工匠,也有省公司十佳道德模范。活动现场,全场共同观看大连公司劳模先进视频片后,访谈活动在热烈的氛围中正式拉开序幕。劳模、工匠以切身经历为青年员工解锁“精神密码”,解答青春迷惑,树立青春志向。
60后的年长劳模张学岩、殷大为、鞠坤芳、金虎,数十年扎根基层,在物资相对匮乏、技术相对薄弱的年代,他们苦练基本功,积极探索、不计得失,埋头苦干,耐得住寂寞、守得住本心,见证了大连电网由小到大、由弱变强的变迁过程,勉励青年员工敬业、精业、勤业。70后的中年劳模、工匠孙德洲、姜彬、尹兵,在大连电网飞速发展的进程中心怀“强企有我”的使命担当,开拓创新、厚积薄发,与企业同频共振,成立创新工作室、取得国家实用型发明专利、多向创新成果投入现场应用,营销sg186系统上线、优质服务理念的推广....。.鼓励青年员工与时俱进、勤学苦练、砥砺奋进、担当实干。80后青年劳模曲作军在数字化、智能化、互联网化电网建设中利用自身专业优势大展拳脚、敢为人先,从管理上“下功夫”、从制度上“抓落实”,将“劳模工匠精神”装进“青春梦想”,成为企业中流砥柱。
身旁人叙述身旁事,身旁事教育身旁人。青年员工认真聆听劳模工匠们的先进故事,深受启发,纷纷表示要争做“学习尖兵”、“技术尖兵”、“创新尖兵”,汲取奋进之力、鼓起奋斗之志,把劳模工匠精神代代相传。
近年来,庄河公司持续营造“人人学习劳模、尊重劳模、关爱劳模”的浓厚氛围,大力弘扬“三种精神”及先进事迹,广泛开展竞赛比武、师带徒和劳模宣讲活动。把青年员工个人的成长放在企业发展的大环境中,引导广大青年员工“见贤思齐”,为全面推动公司“一体四翼”高质量电网发展做出新的更大贡献!
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