沈阳市沈河区：仲裁普法保和谐 化解纠纷促稳定

　　中新网辽宁新闻6月26日电 近年来，随着劳动者法律意识增强，新兴行业发展，用工形式增多等因素，劳动争议案件持续增长，新情况、新问题增多。沈阳市沈河区劳动仲裁委在日常案件审理过程中，也不忘为企业和劳动者普及法律知识，增强企业法律意识，在潜移默化中减少因企业缺少法律常识而产生的劳动纠纷，有效化解矛盾。

　　此前，某企业因法律意识不足，规章制度不够完善，员工流动性较大等因素短时间内引起多次劳动争议，沈河区仲裁委在多次沟通过程中，为双方当事人都普及了相关法律条款，不仅让企业意识到了自身错误，也设身处地为企业着想，建议其完善规章制度和丰富用工形式，避免日后更多劳动争议的发生，最终在仲裁委的积极沟通下，几起案件的当事人都自愿以调解的方式解决了劳动纠纷。劳动者均对仲裁委表示感谢，企业还特地送来了锦旗感谢仲裁委的协调，在案件的后续回访中，仲裁委也了解到该企业因增强法律意识妥善合法地完成了人事调动工作，没有再次产生劳动纠纷，真正做到了让争议消弭于发生之前。

　　沈河区劳动仲裁始终坚持“调解为主、裁决为辅”的理念开展工作，不仅公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，还在工作中充分发挥调解工作的作用，运用专业知识，促进劳动关系和谐稳定。(完)