强化实践育人意识创新培养人才模式

中新网辽宁新闻7月18日电 近日，沈河区人力资源和社会保障局劳动仲裁科迎来两名实习大学生，为我们注入了新鲜的血液、增添了新的活力。以强化实践育人意识，创新培养人才模式为目标，沈河区劳动仲裁带领实习生们从整卷入手，先了解并熟悉案件种类；帮助实习生们与当事人沟通，接收或送达各类材料；再参与旁听庭审，体验庭审过程；庭后与仲裁员一起参与仲裁庭合议环节，深入理解劳动法相关法律条款，做到学以致用。在多方努力之下，青年们拥有了更多的基层经验，深入了解了仲裁程序的各个环节，提升了与当事人沟通的能力，通过研读案例以及法律条款，提升了自身对劳动法的理解和自身观点的表达能力，也锻炼了综合文字能力。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。实践是认识的基础，是认识的来源，是认识发展的动力，也是检验认识的真理性的唯一标准。沈河区人力资源和社会保障局劳动仲裁科积极接纳大学生参与社会实践，助力青年人才深入基层实习，为沈河区高质量发展所需的青年人才支撑做出积极贡献。