青岛市委台港澳办坚持学思用贯通一体化推进主题教育不断走深走实

　　青岛市委台港澳办严格落实党中央对台工作决策部署和山东省委、青岛市委工作要求，将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为一项重大政治任务，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,坚持学思用贯通、知信行统一，注重实干实绩实效，在服务中央台港澳工作大局中持续推动主题教育走深走实。

　　一、聚焦理论学习这一主线，以高站位推动主题教育入脑入心。围绕主题主线，坚持全面系统学、突出重点学、领导带头学、党员普遍学，突出内容“实”、方式“活”、落实“严”，推动理论学习制度化规范化常态化。一是内容求“实”，交流研讨重质效。紧跟全市统一部署，每月举办专题读书班深入研讨，领导班子成员带头谈学习体会、找问题不足、列工作举措，引领全办党员干部形成浓厚学风。二是方式重“活”，丰富形式促入心。开展了“厚植家国情怀 奋斗激扬青春”青台“五四”青年节主题交流活动以及“靓党徽 展风采 建新功”“靓党徽 暖社区”等主题党日活动，组织赴“青岛市办实事40年主题展览”、市廉政教育馆、青岛港集团、党建共建社区等集体参观见学或志愿服务，进一步增强干部党性修养，提升学习体悟水平。三是落实从“严”，抓好结合促常态。结合主题教育，完善市委台港澳办理论学习中心组年度学习意见，细化学习计划安排，明确细化学习清单，将理论学习中心组学习安排纳入全办主题教育工作统筹，把学习抓在经常。

　　二、把握调查研究这一重要方法，以小切口推动主题教育提质增效。将大兴调查研究作为主题教育特别是检视整改、推动工作的关键抓手和切入点，坚持情况在一线了解、谋划在一线深化、工作在一线推动、效果在一线展现。一是重谋划，明确调研方向。立足“国之大者”，以解决当前对台工作中的重点、难点问题为出发点，精心谋题选题，细化调研台账。领导班子成员带领分管处室深入一线调研，围绕统筹调动资源、提升涉台港澳宣传水平、化解涉台纠纷等工作中重点难点问题，查实情、找方法、定措施。二是摸实情，拓展调研渠道。以“三走”延伸调研覆盖面：“向上走”赴中央机关汇报对接工作，争取工作支持;“向下走”赴基层一线，调研台胞及企业，了解困难诉求;“向外走”赴对台工作先进地市，学习交流提升。赴宁波、南京、上海、昆山等地学习交流工作经验;走访调研台胞及企业30余家。三是求实效，强化成果检验。深入开展“惠企暖心”送服务进台企调研活动，搭建服务企业平台，帮助企业纾困解难。开展培育“专精特新”企业专题调研，推动在青台企转型升级。通过这些精准化的调研，强化与在青台企的链接，助力企业扎根青岛发展。

　　三、立足推动发展这一目标导向，以抓落实推动主题教育见行见效。坚持以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。一是倾情打造服务品牌。落实市委“深化作风能力 优化营商环境”专项行动要求，打造“情系台商 筑梦青岛”服务品牌。会同市有关部门举办“优化营商环境送服务进台企系列-金融财税篇”辅导讲座，为在青台商提供政策咨询及法律支持。同时，建立投诉求助案件信息统计、调研和通报制度，制定涉台投诉求助协调工作办法，以法治化为引领多元化调处涉台纠纷。二是提升招商引资水平。服务全市“实体经济和招商引资”工作主线，紧扣全市24条重点产业链，加强与台湾地区产业融合。围绕强链补链，强化精准招商，赴厦门、上海等地开展光电、金融等产业的招商推介活动。坚持“月统筹、季调度”，巩固完善全市台资项目调度协同机制。三是推动青岛台湾首批复航。主动担当、全力协调，成功争取将青岛列入首批复航航点城市，实现了自6月16日起青岛与台北正式复航。作为山东与台湾地区唯一的空中通道，将极大地便利我市、我省乃至北方城市与台湾地区人员往来，为推动青台经贸文化交流合作及融合发展提供有益保障。四是强化宣传引导效果。充分利用网站、“情系台港澳”微信公众号等媒体，挖掘宣传对台工作亮点。截至目前,被中央、省、市媒体推介200余条，其中台湾村里长来青参访团在央视四套《海峡两岸》栏目专题播报。

　　四、坚持以学正风贯穿始终，以抓整改推动主题教育立行立改。坚持“当下改”和“长久立”结合，将主题教育、“深化作风能力 优化营商环境”专项行动、巡察整改工作相结合，将经验做法规范化制度化。一是突出问题导向。建立问题清单台账，明确整改目标、整改措施，整改时限，责任人及牵头处室，推进整改落实。如，聚焦服务在青台胞，面向台胞台企举办“优化营商环境 送服务进台企”系列活动，推动惠台政策措施落地落实。聚焦排查潜在风险点，修订《市委台港澳办“三重一大”决策制度实施细则》，进一步规范领导班子民主决策程序。聚焦防控采购风险，出台《市委台港澳办自行采购管理暂行办法》，加强采购管理，提高资金使用效益。二是注重建章立制。填补工作领域制度空白，探索建立台资企业信息数据系统，制订《青岛市台资企业统计制度》《青岛市涉台投诉求助协调工作办法》，准确掌握我市台资企业运行情况，扎实做好涉台矛盾纠纷排查化解工作。三是加强干部队伍建设。修订《部门及工作人员考核工作方案》《机关党的建设考核办法》等制度，发挥好考核“指挥棒”作用，激励党员干部履职尽责、担当作为;以干部作风“自画像”活动为抓手，组织开展形式主义、官僚主义问题自查自纠，以问题真整改促进作风大提升;举办“转作风 强能力 促发展——干部提升讲堂”，通过以讲促学、以学促干、交流互鉴，促进党员干部进一步强党性、强素质、强本领。(青岛市委台港澳办)