辽阳市烟草专卖局“大通讯”机制助推造就高素质专业化队伍

中新网辽宁新闻8月31日电 近日，辽阳市烟草专卖局(公司)召开全地区新闻宣传“大通讯”座谈会，以强化新闻宣传工作为切入点，进一步助推造就高素质专业化干部员工队伍。市局(公司)主要负责人出席会议并讲话，党组其他成员、各部门负责人、部分中层干部代表、各部门通讯员以及近五年入职员工共80余人参加会议。

会议通报了全省行业上半年宣传稿件刊用及积分情况，市局(公司)通讯员代表及新入职员工围绕新闻选题、素材积累、新闻编辑、新媒体制作、综合文稿撰写等内容开展座谈交流，办公室、党建、营销、学会等部门中层干部分享了相关工作经验，市局(公司)党组以“点将”形式随机与现场参会人员特别是新入职员工“一对一”问答，调动干部员工主动培养“提笔能写、开口能讲、遇事能办、问策能对”的综合能力。

此次座谈会是市局(公司)多渠道提升干部员工素质能力的进一步延伸。今年以来，市局(公司)坚持围绕“人才是第一资源”理念，在常态化开展多岗位交流锻炼、“书记+骨干”大讲堂、“党组与员工面对面”等工作的基础上，进一步探索业务“师带徒”、学会“通讯员+分组”等人才培养工作模式，尤其注重青年人才和信息化人才储备，制定下发《青年人才培养“青苗”计划》、《信息化专业人才专项培养工作方案》、《信息化能力建设三年行动工作方案》，综合施策，久久为功，持续为造就高素质专业化干部员工队伍营造良好环境。

下一步，市局(公司)将主动围绕全省行业“在‘队伍转型’上聚力突破”的工作要求，全力为干部员工成长成才建机制、搭舞台、拓平台，努力在主题教育、“双创双促”实践教育基地建设、课题攻关、科技创新、新闻宣传和学会工作等重要任务中锻炼培养干部员工队伍综合能力，更好发挥人才对打造核心能力和竞争优势的支撑作用。