大连普兰店太平街道开拓矛盾纠纷排查化解新路径

中新网辽宁新闻9月7日电 近年来，大连普兰店太平街道始终以提高社会治理现代化水平为目标，发挥党建引领作用，积极把矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。

多方联动共建平安小组。今年以来，太平街道打造了由1名街道综治工作人员和1名司法工作人员，联合公安、检法两院、民政、卫健、社保、妇联、党代表、人大代表、政协委员等等N个相关部门组建成“1+1+N太平平安工作组”，每月下沉社区，整合辖区内各党组织力量，积极排查化解矛盾纠纷，为共建共治共享搭建平台。

社区联动打造前沿阵地。结合街道“大工委”、社区“大党委”力量和各相关部门协作配合，专事专办，专案专调。明确社区党组织建立了社区领导小组工作责任制，发挥好网格党支部书记、党员楼栋长、综治中心户等群防群治力量，进一步强化基层感知力，无死角覆盖街面邻里、田间地头，以自主排查、居民反馈及部门移交三种方式，拓宽信息来源，将网格打造成“矛盾化解第一前沿阵地”。

跟踪化解形成闭环机制。建立矛盾纠纷排查化解闭环工作机制，社区党组织和网格党支部牵头，加大矛盾排查力度，每周五召开矛盾纠纷排查化解专题会议，商讨具体矛盾解决工作方案。针对社区无法解决的问题，整合“评理说事点”“法治超市”等资源开展现场调解，每月每社区至少开展现场办公一次，由工作组各对口部门工作人员针对社区在矛盾调处阶段的“梗阻”以及群众在政策法律等方面的困惑进行现场解答，并提出专业处理意见。必要时邀请“三官一律一司”共同介入化解矛盾，并形成事后回访机制确保矛盾化解无后患。

考评挂钩推动攻坚克难。太平街道将矛盾纠纷排查优秀工作成果与年终绩效考评关联，及时落实以案定补政策，对未能严格履行工作职能的组织和个人开展责任倒查，充分发挥奖惩机制调动作用。在各项机制的密切配合下，街道破解了长期历史遗留问题20余件，解决群众关注的重点热点问题50余件，以基层党组织为引领推动基层矛盾化解工作取得明显成效。