中新网辽宁新闻9月11日电 为持续提升干部职工法治素养,提高普法针对性和实效性,辽阳市烟草专卖局(公司)积极探索落实普法“三个融合”促进辽阳烟草法治建设走深走实,取得实效。
落实依法治企与依法行政相融合。持续深化“放管服”改革和“证照分离”改革,加强规范建设和流程优化。建立市场秩序监测与评价机制,不断完善市场监管体系,提升监管效能。全面落实行政执法责任制,推进专卖管理和执法监督深度融合。全面落实重大决策法律审核与集体讨论制度,充分发挥法律顾问、公司(公职)律师在重大决策中的审核把关作用,保障科学民主依法决策。全面落实公平竞争审查制度,对各类涉及市场主体经济活动的政策措施实行公平竞争审查全覆盖。
落实依法治企与制度建设相融合。重点破解制度执行力缺乏的问题,通过体制、机制、程序、规则的科学设计和实施,加强制度理论研究和监督执行,巩固制度建设的长期性和有效性。以制度和规程为主导,形成“两层三维|”的制度体系运行机制,细化岗位职责,以“我岗我流程”为杠杆,撬动员工干事创业的活力和动力,填补制度管理机制空白,建立执行力考核数据化运行机制。将执行力运转的情况落实到数据化中,用数据体现执行力阶段的差异化,力争为企业打造四无模式,即无违规、无纠纷、无复议、无诉讼。
落实依法治企与化解重大风险防控相融合。建立重大风险点排查、重大风险研判、协同联动、监督检查、风险报告等工作机制,结合法律风险防控体系建设工作,将重大风险点内容完善到法律风险防控体系建设中。借助绩效考核对重大风险的责任进行追责,关注生产经营领域的法律风险防控,建立健全严格的守法经营内控制度,完善监督约束机制,有效防范化解生产经营法律风险。重大风险防范事项要按时做到及时上报,避免因落实风险防控工作不力,导致重大损失或造成不良影响。(完)
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