中新网湖北新闻9月20日电 (阮班明 童光辉 程备)精准聚焦选题、小口切入破题、共同缔造答题。谷城始终把改革创新作为加快发展的制胜法宝，深入推进质量变革、效率变革、动力变革，种好城乡统筹的种子，结出富民强县的果实。
破顽疾惠百姓，祛除民生领域痛点
为让优秀教师有施展才华的舞台，全面激发他们教书育人新活力，谷城在中小学教师中推行“县管校聘”改革，累计分流乡村教师323人，委派支教团队9人，解决全县34所学校超编、48所学校缺编等问题，教师队伍素质得到普遍提升。
“教育涉及千家万户，改革牵一发而动全身，必须一个一个做实做细，做出成效。”该县教育局局长杨爱民说，高中教育是个短板，为此，谷城举全县之力，投资近5亿元迁址建设县一中，可容纳6000名学生就读，预计明年秋季招生开课。同时，把县二中与县职教中心合并教学，优势互补，发展特色高中教育。
医疗卫生关系到每个人的生命健康，谷城以人民满意为目标，推进综合人事制度改革，要求医院领导班子必须查房、坐诊，打破干部终身制和官僚化怪圈，落实绩效考核机制，多劳多得、优劳优得，以业绩论英雄。
“县人民医院在老城区，无法扩建，怎么办？选址再建分院。”该县卫健局局长聂立峰说，改革就要挺身而出，敢于担当作为。如今，县人民医院谷伯分院生活楼已封顶，综合楼等项目正如期推进。新建的县疾控中心已经落成启用，为“健康名县”建设增添新动能。
谷城还聚焦群众操心事，强力推进养老服务体系改革和殡葬综合制度改革，解决后顾之忧。
以乡镇为单位成立养老服务指导中心，按照“1+N”模式配建数个养老服务驿站，一体化、规模化、专业化、标准化、智能化、社会化运营。2022年，累计为老人提供助医服务1200人次，提供助餐服务1.2万余人次，举办专题培训、心理疏导讲座 20余次。经验做法被写入全省“强县工程”配套文件。
破条块促和谐，化解社会治理难点
2021年9月，按照地点易记好找，方便群众办事的原则，该县科学选址规划，成立了县级综治中心(人民调解中心)，把人民调解、司法调解、行政调解等资源请进屋，20多个部门派驻人员现场办公，提供“多元化、一站式”服务，调“百般事”，解“千家忧”。
截至目前，该中心累计接待来访群众3.1万余人次，化解各类社会矛盾纠纷3000余件，提供公证、鉴定、法律援助服务等2000余件，调解后反悔率为零，法律服务满意度达到99.82%。
“我们探索的多元化基层纠纷化解平台被评为湖北社会治理创新十佳案例。谷城也被授予全国信访工作示范县、平安湖北建设示范县等称号。”该县司法局局长陈玉林说，全县12个乡镇(开发区)也因地制宜，组建“乡贤说事评理团”，启动爱心食堂、爱心作坊、爱心教室“三爱”工程，推广自治百户网、法治百米岗、德治百分奖“三百促三治”模式，执行“巡访问事”制度等，构建起政府工作人员、法律专家、乡贤名人等“多位一体”的大调解格局，社会安定，人民安康。
集成改革之力，激活发展动能
9月10日，盛康镇竹园街社区特色产业园完工，即将投入使用，全力打造鄂西北地区农副产品加工、仓储、展示、交易、运输重要平台，辐射带动5000户家庭从事相关产业。这是投资1.15亿元的南河流域乡村振兴示范区子项目之一，目前18个项目正在验收中。
全省美丽乡村示范片样板在五山镇初见成效，7个村连片开发，建成1个国家4A级旅游景区、1家省级农业产业化龙头企业、2个全省美丽乡村建设示范村等。2022年，示范片茶产业收入达4亿元，旅游综合收入超1亿元，新增就业岗位2000余个，人均年收入3.5万元。
“在冲刺全国县域经济百强进程中，我们以共同缔造为统揽，以锐意改革为抓手，聚焦经济发展、城乡建设、社会治理三大重点，激发各类人才创新创造活力，正在朝GDP过千亿、工业总产值过千亿、化工园区产值过千亿的总目标挺进。”谷城县委书记黄克立说。(完)
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