中新网西宁11月18日电(刘洋)记者日前从青海省学生事务服务中心获悉，青海省2024届高校毕业生为1.42万人，较2023届毕业生人数基本持平。
如何为大学生就业“保驾护航”？记者近日走访了青海省相关高校和人社部门。
职业生涯规划课消除职业偏见
今年10月，青海大学组织4000余名毕业生现场与130余家省内外单位面对面交流，用人单位收到简历5529份，达成意向1030人，现场签约67人。
“我们听取用人单位对高校人才培养、学科专业、校企合作等方面的意见和建议，现场了解毕业生的求职意向，鼓励毕业生积极应聘。”青海大学大学生就业创业指导中心主任李小安说，“现在一些毕业生职业规划模糊，就业期待与实际情况之间存在落差。”
“找工作对我来说最困难的地方就是不了解企业和岗位。”青海大学动物科学专业大四学生祁文福说，“和老师、学姐交流以后，帮助我及早确定了努力方向。”目前，祁文福已签约岗位，顺利收获了心仪的工作机会。
如何举办职业生涯规划课？“我们通过覆盖在校生的就业指导课，指导老师帮助学生做好择业观的教育，树立‘先就业后择业’的教育观，同时组织大讲坛，邀请校友、大咖分享生产一线的成长故事，消除一些就业偏见。”李小安分享。
目前，青海大学针对2024届毕业生已经举办了六场大型专场招聘会，各学院小型线上+线下已举办了400余场招聘会。
校地企合力，助推“家门口”就业
“走进民营企业实地观摩，更直观地感受到了企业工作氛围。”青海大学农牧学院植物保护专业大四学生冷文博说。
此前，冷文博听说学院和企业有实习合作项目，他毫不犹豫报了名。在今年秋季招聘中，表现优秀的他获得公司的预录取资格。
11月13日至17日，由青海省海东市委组织部、共青团海东市委主办的“智汇河湟·才聚海东”高校学子海东行和民企进高校海东日活动在当地举办。
活动现场，来自青海大学、青海师范大学、青海民族大学等高校的青海海东籍在校本科生和研究生，进入海东城市规划馆实践教育基地和青海互助天佑德青稞酒股份有限公司等民营企业实地观摩，搭建起了企业与高校的沟通对接平台。
“此次活动，旨在打通用工企业招聘难、高校毕业生就业难等堵点、难点问题，并在活动期间，充分展示海东经济社会发展取得的历史性成就，让更多本土大学生了解海东、走进海东、扎根海东。”共青团海东市委书记苏铧烨说。
据悉，为助力高校毕业生高质量充分就业，提高高校毕业生就业率，今年以来，青海省人社部门主动开展送服务“四进”活动。进校园，组织开展“就业指导进校园”系列沙龙、讲座等活动，为高校毕业生提供简历优化、职业生涯规划等专业就业指导；联合青海大学、青海师范大学举办“逐梦未来你我同行”促进高校毕业生就业创业主题活动。进企业，主动对接省内重点企业，通过上门走访、跟踪回访等方式，为企业提供从用工需求、岗位分析到人力资源供给、岗位信息实时推送的“一条龙”精准服务，搭建起人才与产业“双向奔赴”的桥梁。进园区，深入重点工业园区开展招聘服务，组织开展“直播带岗”进园区活动，首场活动——“走进天合光能(青海)科技有限公司”在线关注量达3.5万人。进社区，多渠道、多举措帮助高校毕业生更高质量更充分就业。
截至10月底，青海省人力资源和社会保障厅共举办各类就业活动283场，服务企业5544家次，提供就业岗位8.2万个次，为20余万名求职者提供线上线下就业服务，3.2万人达成意向性就业协议。(完)
青海省人民政府台湾事务办公室
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