送岗到身边 湖北襄阳“春风行动”提供5.5万个就业岗位

荆楚网（湖北日报网）讯（记者 李蔚东）春风二十载，奋力开门红。2月18日，2024年襄阳“春风行动”大型招聘系列活动暨“新春保用工促就业”活动在岘山文化广场启动。招聘活动人头攒动，1000多家企业向求职者发出“入职邀请”，现场提供5.5万多个工作岗位。

招聘会现场人头攒动，气氛热烈，求职者穿梭在各个企业招聘展位，认真了解企业招聘信息，寻找适合自己的工作岗位。“参加今天的招聘会的企业很多，我目前想找一个文职方面的工作。”求职者魏怡在现场询问工作待遇情况，填写就业意向表。

和求职者找工作相比，企业同样需要招聘到适合工作岗位的人才。为了招揽到心仪的员工，前来参加招聘的企业在工资水平和福利方面都有了一定的提升。湖北江华机械有限公司人力资源部部长刘玲玲介绍，这次招聘40多个岗位，主要是工程技术岗、职能管理岗和生产一线的普工，平均工资大概在5000元左右，希望能留住更多的襄阳本地人在家门口就业。

今年是襄阳“春风行动”大型招聘系列活动连续举办的第20年，与往年相比，今年的“春风行动”突出市县同步全域联动衔接，产业链与人才链供需衔接，人社政策惠企惠民服务衔接。聚焦重点产业、重点园区、重点企业用工和重点人群就业需求，为求职者、返乡技能人才、招聘企业、劳务和技能培训机构等搭建对接平台。

近年来，襄阳市坚持把稳就业摆在更加突出的位置，大力实施“就在襄阳”“创在襄阳”计划，全面落实“1+7”人才新政，顶格落实惠企政策，全力促进高质量充分就业。2023年，全市城镇新增就业10万人，引进高水平人才团队90个、专业人才2000余人，新增在襄就业创业高校毕业生3.5万人，新增市场主体19.3万户，总量达77.8万户、跃升至全省第2位，襄阳成为全国首批公共就业创业服务示范创建城市。市委、市政府将以这次“春风行动”为契机，更加突出就业优先导向，出台更多援企、减负、稳岗、扩就业的支持性措施，提供高效便捷的政务服务，拓展包容活跃的创新空间，创造便利舒适的生活条件，让广大劳动者和专家人才在襄阳工作愉快、梦想成真。

来源： 荆楚网