临汾市2024年“春风送岗促就业·精准服务助发展”招聘会侧记

　　走进万人同聚入驻百企的“招聘盛典”;

　　感受走进家乡亲‘临’其境的“探企之旅”;

　　开启“候鸟”变“归雁”的“回家之旅”。

　　2月22日，龙年首场春季招聘会在市博物馆如期举行。此次招聘会以“春风送岗促就业·精准服务助发展”为主题，旨在搭好集“招聘、求职、培训、安居”等服务元素于一体的大舞台，帮促高校毕业生、农民务工人员等劳动者家门口就业。

　　当天，招聘会组织山西华翔集团有限公司、山西正大制管有限公司、山西鲲鹏领创文化传媒公司等467家优质企业进场招聘，共推出绿色装备制造、光电新材料、新能源、数字经济、文化传媒等重点产业就业岗位10247个，成功吸引万名劳动者进场求职。

　　“万人同聚盛典”

　　当天上午9时许，市博物馆外由467家优质企业组成的招聘专区已经人山人海。透过航拍机鸟瞰招聘现场，一顶顶红色帐篷与行走人群，宛如一条腾势而起的长龙，好不热闹。

　　10时许，招聘会现场迎来了小高潮。“你好，想找哪个岗位的工作?”“我们这里有五险一金，食宿都有安排。”“我们这里三月份开工，急需技术操作员工，一签订合同就可以上班!”……招聘场内，各家企业向求职者介绍公司的岗位，可谓是求贤若渴。

　　记者发现，招聘会设置了高校毕业生招聘专区、农村劳动力转移招聘专区、云商产业园招聘专区、百亿级产业园招聘专区4个招聘区。其中，设置在入口处的展位分布图格外醒目，求职者可一目了然精准定位每个公司的具体分布位置。

　　整个招聘会现场，线下招工如火如荼，线上招聘同样热闹。结合春节喜庆欢腾的氛围，招聘会还设有线上直播间，邀请重点企业、培训机构现场直播带岗、宣传推介，通过临汾公共就业在线、临汾日报抖音平台、浩斯特观察抖音平台同步直播，为网友解疑惑、聊发展、谈薪资。据统计，此次线上招聘吸引浏览10万余人次。

　　“我们这次联动多部门提前通过各渠道密集发布招聘会预告外，在岗位区域的设置上也进行了精准定位。”市公共就业人才服务中心人才交流与职业介绍科负责人杨东明介绍，此次招聘会，一是分行业、分领域，通过多渠道推送的方式，向求职者全方位展示企业的详细情况，能够快速实现人才精准找岗的需求，促进人才与企业的优化配置。二是在促进稳岗就业方面，仅做好用工招聘是不够的，同步释放政策兑现、技能培训、创业服务等工作效能，才能取得更好的效果。

　　在政策服务方面，位于招聘会现场的入口处还专门设置了就业、社保、退役军人政策的宣传点，能提供精准的政策解读，为每一位求职者步入职场“护航领路”。

　　“入企如同归家”

　　“前阵子看到春季招聘的信息，听朋友说企业都特别好，我还专程对心仪企业发展做了相关的了解。各端口发布的新闻消息，让我清晰地了解到，当前的临汾企业发展势头迅猛，我坚信这次的求职一定能心想事成。”当天下午3时，市民戴佩妮就跟着朋友来到现场，向心仪的4家企业投出自己精心制作的简历。

　　据招聘会工作人员介绍，此次招聘会吸引了来自临汾市及周边地区的企业，涉及装备制造、新能源、信息技术、生物工程、建筑工程、煤炭、文化教育、服务业等多个行业。

　　记者直击招聘会发现，各大企业使出了浑身解数，希望能够快人一步吸引优秀人才的加入。一些企业打出“薪酬福利优厚”的招牌，提供一系列具有竞争力的薪资和福利待遇，如年终奖、五险一金、带薪年假等。还有的企业注重员工的成长和发展，提供了完善的培训体系和晋升机会，让员工实现“入企如归家”的体验感和归属感。

　　除了薪酬福利和职业规划，企业文化也是求职者关注的一项重要因素。一些企业以“以人为本”的企业文化著称，注重员工的心理健康和工作环境，为员工提供了良好的工作氛围和福利待遇。也有的企业更加注重创新和创业精神，在职业规划中鼓励员工勇于尝试、敢于创新，为企业带来更多的发展动力。

　　在山西建投临汾建筑产业有限公司的展位前，有不少求职者了解岗位的详细要求，这次该公司带来了70个岗位，包含了数控技术、机械制造及自动化、智能焊接技术、电器工程、机械维修等专业。“招聘会办得非常及时，我们吸纳了50多名专业匹配度较高的人才，这可谓是企业发展新动力。”该公司市场部经理李涛介绍，这些求职者面试入企后，公司还将更加精准地为其提供职业技能培训等服务，帮助他们更好更快地稳岗增收。

　　“候鸟变成归雁”

　　求职者张宾是一名技术工人，今年39岁的他原来在西安的一家工厂上班，虽然收入不错，但很辛苦，在外工作离家远，父母岁数也大了，总觉得不稳定。这次回到临汾，他发现家乡发展很快，还有入驻的新型企业也是一个接一个，给人焕然一新的感觉。他认为自己凭借丰富的技术经验可以找一份合适的工作，留下来还能多陪陪家人。当日，张宾在招聘会上逛了3个多小时，与一家智能制造企业达成初步意向，待遇也不错，他很满意。

　　招聘会现场，记者与多名刚毕业的求职者沟通，他们纷纷表示，看中了家乡的发展潜力和就业机会，选择在“家门口”就业，既不用“舍近求远”，还能实现自己的职业梦想。

　　现场一个个求职者带着对未来的期望，穿梭于各个企业展位之间，寻找自己心仪的工作岗位。求职者赵兴源正在自己感兴趣的企业展位前填写个人信息，他说在本次招聘会上，不仅了解到更多的岗位信息，还结识了一些志同道合的朋友，将为自己未来的职业规划提供更多的可能。

　　招聘会现场，求职者们不仅关注企业的薪酬福利和岗位要求，还更加关注企业的文化和发展方向。他们积极与企业招聘人员交流，询问企业的发展历程、战略规划以及员工培训等方面的问题。在求职者刘云看来，正是亲眼见证了企业发展实力才决定要扎根家乡，这场如沐春风招聘中，她要变“候鸟”为“归雁”，第一时间拥抱新的企业，与城市共同成长。

　　纵观整场招聘会，短短8小时，吸引求职者进场求职1万余人次。这些数据诠释着企业发展的底蕴与活力，也折射出全市倾全力招贤引才的努力。

　　“接下来，我们还将推出系列招聘组合拳，持续畅通企业与人才供需对接渠道，多方联动用最优政策引人才，以最优服务留人才，把最美风景给人才。”杨东明说，“新年新征程，我们将通过抓落实持续释放各类人才集聚的规模效应和乘数效应，以最高效率为企业精准匹配人才，也为临汾产业发展注入应有力量。”

　　记者 祁 欣 黄艺贞 来源：临汾新闻网

　　稿件由临汾市台港澳办提供