一
这是济南具有特殊意义的一天。
6月12日，济南迎来首个“海右人才日”，第二届“海右人才节”开幕式暨济南校友经济创新发展大会同时举行。
参会阵势很庞大：两院院士、发达国家科学院或工程院院士代表55人;参会高校81所、校领导45人、校友和人才工作部门负责同志104人;部分全国重点高校(含驻济重点高校)山东(济南)校友会会长、秘书长，参会校友会56家133人;济南市各行业、各领域高层次人才、青年人才代表450余人。
每一个时间节点，都可以被人们赋予特定的意义。以一座城市的名义和专属节日的方式，向广大人才致敬，这是济南人才工作的一件大事，也是为强省会建设提供人才支撑的重要举措。
放眼全国，每个城市都在使出浑身解数招引人才，但像济南这么大的力度，并不多见。
市委副书记、市长于海田表示：我们郑重承诺，将以真心爱才、悉心育才、精心用才的诚意笃行，助力各类人才在济南筑梦圆梦、铸就辉煌。
济南的诚意和努力，天下英才都看到了。近3年，济南每年新增人才数量保持在“10万+”，2023年全市新增青年人才超过16万人，人才资源总量突破278万人，连续两年获评“中国年度最佳引才城市”。
央媒也关注到了济南的努力。《人民日报》6月11日以《济南构筑全链条人才服务体系》为题报道了济南人才工作。其中写到：济南不仅吸引着本地人才返乡，对外地人才、留学生同样有着强烈的吸引力。
全国的城市都在引才，济南以自己的诚意和努力，展示了“海右名士多”的风采。
二
第二届“海右人才节”，济南进行了一次创新性探索。
济南提出：以“人才经济”为主线，聚焦“校友经济”落地发展，坚持高起点谋划、高质量推进、高标准呈现，开展一批人才活动、发布一批人才政策、讲好一批人才故事、落地一批人才项目、表扬一批人才先进。
提出“人才经济”，济南有何深意?
济南正处于强省会建设的关键时期，2023年地区生产总值达到12757.4亿元、同比增长6.1%，在全国26个过万亿元城市中增速居第四位。值得一提的是，济南规上工业增加值同比增长12.4%，居全省第二，创下“十三五”以来新高，尤其是比亚迪、吉利建成投产，拉动汽车制造业增加值大增133.3%。
发展是第一要务，人才是第一资源。如何更好地激发第一资源，在强省会建设的大舞台更好地发挥作用，是济南对人才工作的新考量。
本届“海右人才节”，济南把“校友经济”作为激发“人才经济”的着力点。
开幕式的其中一个环节就是为济南校友经济发展促进会、泉城校友之家、泉城校友会客厅揭牌。
济南市校友经济发展促进会的阵容很庞大，到目前为止，校促会吸收单位及个人会员118个，涵盖80余所高校的优秀校友，已经达到注册成立的基本条件。看看名单就知道了：
山东省北京大学校友会、山东省哈尔滨工业大学校友会、山东省中国人民大学校友会、山东省南开大学校友会……
现场还举行了一系列相关活动：校友经济项目签约仪式，为优秀校友颁发济南“校友双招双引大使”聘书，视频发布《济南校友经济20条》，为中国研究生创新实践成果孵化基地(济南)揭牌。
此次“海右人才节”聚焦全市经济发展，还将举行四大平行论坛：精品钢与先进材料产业集群集聚发展专题论坛、医养健康做大做强纵深发展专题论坛、数字引擎驱动高质量发展专题论坛、智能制造协同创新发展专题论坛活动。
……
一系列的活动，目的都是为了壮大“校友经济”。
“校友经济”的力量有多大?举个例子。
2020年10月，山东大学“校友泉城行”活动在济南举行，200多名山大校友“回家”，给济南带来了实实在在的项目：山大及部分山大校友与济南签约项目多达25个，意向金额约700亿元，有的校友一次性与济南签约3个项目，仅园区项目投资就达100亿元，基金规模达530亿元。
“校友经济”的力量由此可见一斑。今年的“海右人才节”，济南聚焦“人才经济”和“校友经济”，将举办50场精品活动和30场“校友经济”特色活动。
未来，“校友经济”无疑将成为强省会建设的一股强势新势力。
三
济南，正在形成一套成熟的“人才打法”。
一方面，倾力打造“一节一赛，一会一礼，一刊一行”招才引智工作体系：
以法定形式设立“海右人才日”，举办“海右人才节”，以一座城市的名义和专属节日的方式向人才致敬;
连续7年举办中国(济南)新动能创新创业大赛，以赛为媒、以赛引才，让创新创业的种子续写新时代“济南名士多”的传奇;
举行“天下泉城聚天下英才”高层次人才招引大会，紧抓“金三银四”“金九银十”人才招引关键节点，推动更多优秀人才与天下泉城双向奔赴;
为大学生举行高规格毕业典礼，探索举办大学生开学典礼，帮助大学生更好地感知济南、融入济南;
发行《走向世界》海右人才专刊，搭建济南链接全球人才的桥梁;
举办“才聚泉城高校行”和“海右人才驻济高校行”，搭建起济南市“引进来”与“走出去”并重的常态化人才招引体系。
另一方面，构筑“天下泉城、人来无忧”全生命周期人才服务体系。
济南着力践行“天下泉城聚天下英才”工作理念，大力实施人才强省会战略，接续出台人才政策，从《济南市人才服务支持政策(30条)》、《济南市人才发展环境政策(30条)》到《济南市支持高校毕业生就业创业政策(40条)》，再到出台升级版人才政策“双30条”(2024版)，聚焦青年人才“关键小事”和“人生大事”，面向全国在校大学生推出免费乘坐公交地铁、免费游览景区、免费观演、低成本住宿、名企开放日等系列政策，每季度举办“情定泉城 ‘缘’来是你”海右青年人才交友会，策划举办济南市青年人才集体婚礼。
截至目前，全国在校大学生累计申领免费公交卡106万张、免费乘坐地铁550余万人次、免费观演2万余人次。
于济南而言，招引人才只是起点，爱护人才是更高层次的吸引力，成就人才是更深层次的感召力。济南的“人才打法”，解决了“人进得来、能够成为济南人”“留得住、有‘用武之地’”“待得好、能够成才”的问题，打造出由“人来”到“人力”再到“人才”的全链条人才引育生态，真正让人才“有用武之地，无后顾之忧”。
中国社会科学院社会学研究所青少年与教育社会学研究室课题组曾联合相关机构发布《蹲个城市——年轻人选择城市新需求洞察报告》，其中显示，年轻人对城市的需求在发生变化：房价、收入、基础设施等硬件指标依旧重要，但对生活细节如气候宜人、生活有趣、文化娱乐活力等要求越来越高。
也就是说，年轻人选择城市不再只是“求生存”，而是更多地追求有品质的“美好生活”。
此次开幕式播放了济南人才工作宣传片，名字叫《我在济南刚刚好》。里面有一句话：一个人，选择一座城，是信任;一座城，遇见优秀的人，是幸运!这种刚刚好的相遇，是城市和人才最完美的双向奔赴。
说得真好!“刚刚好”的济南，欢迎“刚刚好”的你。
(来源：观济南微信公号)
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