她们：守护一方碧波荡漾 书写水韵武昌新华章

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员李怡明 冯小敏）今年武汉的夏天，骄阳似火，热气逼人。高温炙烤下的武昌湖泊，水清岸绿、清澈明丽。碧波荡漾的湖边，总能看到几个忙碌的声影，她们时而拍照记录，时而登船观察……她们，来自武汉市武昌区湖泊维护站。该站全站职工只有11名，其中女性职工达7名，且平均年龄仅30岁。2023年11月，武昌区湖泊维护站被认定为武汉市“巾帼文明岗”。

近三年来，她们以建设“美丽河湖、健康河湖、幸福河湖”为目标，以湖泊水质提升为己任，借鉴优秀经验实行智能化管理，制定方案实行精细化养护。2022年以来，武昌6个湖泊的水质均达地表水Ⅲ类及以上，湖泊水质全市最佳；2023年，全市仅有的两个Ⅱ类湖泊均在武昌区，截至2023年，武昌4个湖泊被评为武汉市“美丽河湖”优秀案例，获评数量全市之最；2024年，湖北省政府发布2023年度《湖北省湖泊保护与管理白皮书》，外沙湖治理和保护入选典型案例。

她们是守护武昌湖泊的精锐力量

武昌列入湖泊保护名录的湖泊有6个，水域面积由大到小依次为外沙湖、紫阳湖、水果湖、晒湖、四美塘、内沙湖。随着城市的发展，这6个湖泊水质多年来曾一直处于Ⅴ类及以下，高标准治理湖泊，恢复湖泊环境，迫在眉睫。十年来，武昌区水务和湖泊局聚才引智，组建专业队伍，高标准治理、精细化维护。这只专业化的队伍，在最近几年发展壮大，成为了现在以高素质女性职工为主的武昌区湖泊维护站。

这7名女性职工均为本科以上学历，其中3人为硕士研究生学历。她们充分发挥专业特长，参与编制“一湖一策”治理方案、湖泊保护规划，为湖泊治理的科学性、系统性提供有力支撑。截至2021年，武昌区6个湖泊均完成治理：通过管网改造、控源截污，湖泊外源污染得到控制；通过底泥清淤，湖泊内源污染得到控制；通过栽种多样化水生植物，优化调整水生动物群落，湖泊生态系统实现了重构。

经过治理，武昌的湖泊用崭新的姿态呈现在市民眼前。为了提高湖泊维护效率，她们探索智能化管护的实际应用，引入无人机、无人船、水下机器人、垃圾自动搜集器等，弥补了传统人工维护效率低下短板。武昌区湖泊治理和维护成效，吸引了其他省市的水务部门前来观摩、交流。

黄思萌是最早进入这只队伍的硕士研究生，也是守护湖泊的技术中坚力量。多年来，她深挖湖泊生态系统发展规律，在现有湖泊治理基础上制定湖泊维护方案，每天前往湖边指导维护方案落实、落地，以求湖泊治理效果长效、稳定。同时，她也积极主动分享湖泊维护技术经验，带领全站女职工提升湖泊维护水平。在黄思萌的帮助和感染下，所有女职工既有技术、又有态度，都变成了守护湖泊的行家里手。

她们是守护武昌湖泊的先锋力量

专业化的队伍，专业化的守护。2021年武昌湖泊进入长效管理之后，保持湖泊生态系统的稳定，是湖泊精细化管护的重点。武昌这6个湖泊分散在武昌各地，湖泊总面积达5400亩，湖岸线总长达20公里。为确保湖泊巡查每日全覆盖，这支巾帼队伍，分散到每个湖泊进行巡查，穿梭于湖与湖之间，通过徒步、乘船、无人机飞检等多种方式对湖泊进行全方位巡查。她们勇当排头兵，用似水的柔情精心守护着这6个湖泊，每天都在湖边上演着“她们”和“它们”的故事。

夏季暴雨期间，她们冒雨逆行，认真排查初期雨水入湖对湖泊水质的影响，指导开展雨后水体恢复工作。夏季高温期间，也是蓝藻爆发风险最大的时段，本也爱美的她们却全然不顾灼灼烈日暴晒，仍然坚持每天巡查湖泊，认真观察和记录湖泊状况，将蓝藻爆发的势头扼杀在摇篮里，近两年武昌区均未出现大面积蓝藻爆发现象。

冬天寒风凛冽，她们冒着风雪来到湖边，指导湖泊维护工人及时收割枯败的水生植物。节假日，她们牺牲个人休息时间，对湖泊进行巡查，只为武昌的湖泊能用最美的姿态迎接八方来客。她们克服晕船、恐水等多种不适，定期登船探查全湖水生植物生长情况，只为水下森林更加茂密，水体自净能力更加强大。这些情景，是武昌区湖泊维护站每一位女职工年复一年、日复一日的工作常态。  

外沙湖夏季蓝藻防控一直是武昌区湖泊维护的重点和难点，因其湖面大、湖岸线长，且具有调蓄和景观双重功能，在蓝藻防控上容易出现盲点和钝点。为有效应对夏季蓝藻爆发，武昌区湖泊维护站成立了一只以女性职工为主的外沙湖蓝藻应急突击队，将沿湖岸线包段、包点到人，严防死守。张璇是这支应急突击队的核心成员，入夏以来，她几乎每天都在暴雨和酷暑中逆行到外沙湖，结合气象条件、水位变化、湖水自净能力等多种因素，研判蓝藻发生风险等级，择机组织突击队员到外沙湖进行地毯式巡查。6月20日左右，强降雨恰逢中考，突击队员冯小敏意外摔伤肋骨轻微骨裂，她靠着过硬的工作作风，“轻伤不下火线”，仅做简单固定便忍痛坚持到其点位进行巡查，第一时间反馈雨后水体恢复情况。

她们还是爱湖护湖志愿服务的践行者

如果说湖泊治理和维护是她们本职工作所在，那积极参加志愿服务，则是“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神的传承。她们在工作之余，走进社区、学校，参与、组织多场志愿服务活动，如河湖长活动、环沙湖清洁、创意主题党日、“七一”大会、湖泊科普宣传、清洁家园、清理福寿螺（卵）、普法宣传等。在这一场场志愿服务活动中，她们充分发挥个人专业技能特长，将湖泊保护融入志愿服务活动之中，引导社会公众形成爱湖、护湖的良好氛围。通过一次次的志愿服务活动，她们的能力得到了提升，她们的精神也得到了升华。

吴纶祺、董欣怡是土生土长的武汉人，同时也是新生代95后，她们从学校毕业后便加入守护武昌湖泊的巾帼队伍中来。入职后，她们便注册成为青年志愿者，成为武昌区吴天祥小组的一名成员，多次组织单位职工开展志愿服务活动，将青春和热血尽情挥洒在她们的家乡，从点滴做起，感染身边人、引导身边人加入爱湖护湖队伍中来。王茜、郭苏磊也是湖泊站的95后新生力量，她们因守护武昌的湖泊与武汉结缘，她们扎根武汉、奉献武昌，将无私、大爱的精神融入贯通到每一场志愿服务活动中，迸发出青春向上的朝气与活力，体现了新武汉人的热情与担当。

正青春，正奋斗。武昌区湖泊维护站这支以巾帼力量为主的团体，是武昌区水务和湖泊局发挥巾帼力量、打造水韵武昌的缩影。武昌区水务和湖泊局40岁以下职工中，女性占比高达63%。武昌，因水而兴。近年来，武昌水务发展的方方面面，都可以看到巾帼身影。巾帼力量，已然成为武昌水务发展的中坚力量，她们携手书写水韵武昌新华章。

来源： 荆楚网