“百校千企万岗”推出2万余岗位！

交汇点讯 10月23日，“百校千企万岗”2025届江苏省大学生就业帮扶行动“送岗直通车”开进中国矿业大学，400余家优质用人单位捧出2万多个岗位，6000余名学生参加本场招聘会，投递简历1.3万余份。

新华日报·交汇点记者注意到，当天用人单位有来自全国各地的企事业单位、科研院所等，其中，用人单位对煤矿、地质、测绘、安全等矿业相关专业学生的需求量超过了60%，除了矿业相关专业，现场招聘企业对机械工程、电气工程、软件工程、新能源相关专业需求量也较大。

结合战略性新兴产业的发展，不少企业都推出了适合高校毕业生的岗位。中铁十一局集团有限公司招聘人员雷老师告诉记者，今年在重型机械设计、新材料、计算机软件、新能源等专业方向上都有人才需求。公司希望求职者不仅具备专业知识，还要具备一定的表达和沟通协调能力，在工程项目中才能够更好地协作。

深圳市法本信息技术股份有限公司今年招聘200余人，比去年增加了一倍。招聘人员李老师告诉记者，公司发展增速中企业对管培生项目非常重视，希望毕业生有更高的综合素质，不仅有较好的学习成绩，还关注毕业生的沟通能力、资源协调能力、问题解决的能力等。

当天毕业生们积极踊跃，辗转各个展台与用人单位互动交流。在浙江新化化工股份有限公司摊位前，中国矿业大学化工专业本科毕业生夏丹阳与企业招聘人员交流起自己参加省级“大创项目”等实践活动的经历。用人单位比较感兴趣，但也关注她是否会继续考研。夏丹阳说：“3年学习经验和3年工作经验相比，我觉得差不多。对我而言，有个稳定的工作，踏踏实实学点技术可能会更好。”

中国矿业大学机械电子工程专业研究生徐家辉当天投递了10多份简历，他告诉记者，自今年秋招以来，他已经投递了数百份简历，目前已经收获了4份offer，他希望能够选一家新质生产力相关的企业工作。“机械电子工程专业的就业面还是很广的，我们同学都有好几个offer。我个人是对芯片、半导体行业感兴趣，希望能在国家战略性新兴产业发挥自己的专业优势。”

招聘展位人头攒动，活动现场的“就业嘉年华”互动体验区也吸引了不少同学手持简历排队“问诊”， 来自高校、企业的多名专家在“简历工作坊”“面试提升营”等摊位前与大家互动交流，为毕业生们求职开出“良方”。

“这部分经历写得有点杂，可以分层突出重点。”“求职意向只列出一个，可能会错失机会。”中国矿业大学人力资源管理专业老师于海淼为不少简历指出了“隐疾”。他表示，实际上，一个单位的HR审视简历可能就10多秒，简历是否足够清爽、内容是否有吸引力非常重要。“建议大家尽可能提前了解有意向的单位，有针对性编写简历，尤其要重视对实践经历的展示，对项目参与情况的描述不宜太抽象，充分展示自己如何将理论知识在实践中进行应用转化的。企业用人的能力要求都有一定情境，大学生要尽可能地提高匹配度，在短时间内让用人单位眼前一亮。”

本场招聘会由团省委牵头，联合省教育厅、省工信厅、省人社厅、省国资委等单位共同主办，中国矿业大学、团徐州市委具体承办。据了解，该场招聘会是“百校千企万岗”江苏省大学生就业帮扶行动在今年举办的第四场省级大型招聘活动。接下来，团省委还将继续开展“就业引航”“扬帆计划”等多元化的大学生就业帮扶活动，为江苏青年学子就业保驾护航。

新华日报·交汇点记者 杨频萍

来源：新华报业网