陕西探索会计人才全周期培养新模式

　　4月30日，记者从陕西省注册会计师协会获悉：近年来，陕西注册会计师行业聚焦行业人才梯队建设，围绕“选好苗、育好苗、用好苗”全周期培养链条持续发力，着力打造政治型、职业型、专业型、复合型、国际型的注册会计师队伍，为行业高质量发展注入强劲动能。

　　在“选好苗”方面，陕西省注册会计师协会坚持高标准选拔人才，通过优化考试辅导、校企合作、行业推介等方式，吸引优秀青年加入注册会计师队伍。2024年以来，陕西省注册会计师协会举办10余场入校园活动，开展职业规划讲座，提前锁定潜力人才。

　　陕西省注册会计师协会还建立起协会、院校及会计师事务所三方合作机制，开展“培训、实践、考核、双选”一体化试点，链接省内有关院校审计会计专业人才培养与事务所岗位需求，为行业搭建人才选用培养平台。

　　在“育好苗”方面，陕西省注册会计师协会紧扣行业人才能力需求建设，针对不同阶段人才特点，构建了阶梯式培养机制;精心指导推荐行业潜力人才参加国家级高层次人才培养工程选拔考试，2024年陕西4人入选财政部高层次财会人才素质提升工程35人培养名单;先后选拔两期100名高端(后备)人才，与上海国家会计学院联合培养。

　　在“用好苗”方面，陕西省注册会计师协会推动人才与行业需求精准对接。一方面，推荐高端人才参加各级政府专家决策咨询委员会、政府采购、绩效评价等专家库，发挥委员在专业问题诊断、发布审计提示等方面的智库作用;另一方面，邀请高端人才参加校园宣讲活动，发挥其引领作用。

　　陕西省注册会计师协会副会长许凯表示，未来将持续深化全周期人才培养模式，深化行业高端人才培养，为行业转型升级和陕西经济高质量发展提供坚实人才支撑。(群众新闻记者 吴莎莎)

　　来源：群众新闻网