“四链”融合赋能！重庆机电集团42项技术产品达国内领先或世界一流水平
第1眼TV-华龙网讯（记者 梁浩楠）5月27日，重庆市政府新闻办举行的“扛起新使命 谱写新篇章”系列主题新闻发布会（第八场）——“深化国资国企改革，加快打造一流现代企业”新闻发布会上，重庆机电集团党委书记、董事长赵自成介绍，目前，集团目前拥有42项产品和技术达到国内领先或世界一流水平，34项新产品纳入重庆首台（套）重大技术装备，新产品产值率达到53%。
去年11月份以来，重庆国资国企先后发布了200多个“四链”融合项目。重庆机电集团围绕“33618”现代制造业集群体系和“416”科技创新布局，纵深推进“四链”融合，目前集团有43个科技创新项目入选了市属国企“四链”融合项目。主要有三方面创新实践：
优化创新体系，提升创新效能。围绕高端装备、军工及新一代电子信息技术、交通装备及核心零部件、特色轻工四个业务板块，依托重庆水泵等9个国家企业技术中心、机床集团等10个博士后科研工作站、机电欧洲创新中心、登康口腔国家工业设计中心、10个国家认可CNAS实验室以及28个企业设计研发中心等高能级科创平台，联合科研院所开展协同创新，统筹创新资源，向总部集中，建立了以“集团研究院+产业工程中心+企业技术中心”为核心的三级创新体系。
突出技术创新，引领产业创新。围绕国家和全市重大战略需求，聚焦关键核心技术，结合企业所能延链补链，集团2024年研发投入6.25亿元，同比增长14.8%，每万人有效专利数2600件，每万人发明专利数560件。通过集聚研发要素，合作开发生物质航油系统成套装备、超大型风电叶片、甲醇发动机、氨制冷压缩机、全球首台套70MPa高压大流量天然气压缩机等10余项平台级新产品，实现新增订货近10亿元。集团目前拥有42项产品和技术达到国内领先或世界一流水平，34项新产品纳入重庆首台（套）重大技术装备，新产品产值率达到53%。
引才聚才育才，推进人才强企。一是以平台聚人，以项目引人，建立技术带头人、首席工程师、首席技师等评选机制，每两年举办一次科技大会，设立500万元创新资金，激励技术骨干发挥带头作用。二是实施科技人才队伍“提质增量”行动，大力推进创新型高层次人才培养，拥有国家卓越工程师1人、海外顶尖专家1人、享受国务院津贴专家10人、中高级科技人才2000余人，人才发展指数在市属国有工业企业中排名第一。三是围绕新材料、汽车电子、特色轻工、高端装备等领域，正在引育科技创新领军人才20人以上，为打造一流国企、打造标志性创新综合体提供人才支撑。
赵自成表示，未来三年将规划投入30亿元，在工业母机国产替代、第四代核电主泵关键技术研究、新一代国防装备与智能装备研发等方面，以创新链带动产业链和人才链，始终坚持以不断的技术创新引领集团未来高质量发展。