目标40万人！今年，重庆将这样促进青年留渝来渝
第1眼TV-华龙网讯（记者 姜念月）今年，重庆提出了促进青年留渝来渝40万人的目标，对此，6月20日，在重庆市政府新闻办举行的加快建设全市域青年发展型城市新闻发布会上，市人力社保局党组成员、副局长李林峰介绍了实现该目标的相关创新做法和具体措施。
去年，重庆开展招聘会7246场次，发布就业岗位90.8万个，促进高校毕业生等青年留渝来渝就业创业34.5万人次。今年，将这样打造吸引青年人：
——实施五项计划。
实施10万大学生职业体验行动计划，组织大学生到重庆先进制造业和生产性服务业企业、基层机关事业单位进行实习实训，引导树立正确择业观。
实施万名大学生基层就业支持计划，统筹西部志愿者、“三支一扶”、社区工作者等岗位资源，支持高校毕业生等青年到基层建功立业。
实施就业指导能力提升计划，构建“金课+教材+名师+基地+工作室”立体化就业指导服务体系，提升职业指导师、创业导师、求职能力实训讲师等人员的就业指导能力。
实施青年“宏志助航”专项计划，采取“课堂+实践”“素养提升+技能训练”“职业规划+就业指导”相结合的方式，帮助重庆高校8000名困难毕业生提高就业综合能力。
实施人力资源市场秩序专项整治行动计划，依法打击“黑中介”、虚假招聘、就业歧视等违法违规行为，开通12333举报投诉专线，及时回应群众关切，维护青年合法权益。
——推进四个重点。
从岗位拓展上，深入挖掘先进制造业、生产性服务业等领域市场化岗位120万个，拓展公务员（选调生）招录、事业单位和国有企业招聘等政策性岗位2.6万个。
从岗位供给上，高质量举办各种线上线下招聘活动6000场次以上，针对未就业毕业生人数较多的学科专业组织专场招聘。
从创业扶持上，升级建设环大学创新创业生态圈10个，提供1万个免费创业工位，并及时跟踪指导、长效帮扶。
从数字赋能上，利用“渝快办”等数字化平台，发挥“渝悦·就业”数字应用场景的作用，主动为大家匹配推送岗位信息，促进高校毕业生等青年尽快就业。
——优化一系列服务。
确保为有就业意愿的高校毕业生等青年提供至少1次政策宣传、1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业技能培训或就业见习的“1131”就业公共服务，助力更多青年扎根重庆就业创业，全力打造青年西部就业创业首选之城。