在中泰电子碰到游拥军时，他身着一身工装，提上一个工具箱，正在车间来回穿梭。出生于1971年的游拥军，现任台资企业中泰电子(湖北)有限公司高级电工兼总务课课长。扎根机电设备维护一线20余年，他以“精益求精、敬业奉献”为座右铭，主导完成10余项重大技术改造，为企业节约成本超300万元，获“企业优秀员工”“安全生产管理人员”“荆州市五一劳动奖章”等荣誉，成为新时代产业工人的杰出代表。
以厂为家：生产线上的“守护者”
2011年入职中泰电子以来，游拥军全程参与监利市周老嘴镇老厂区与2014年工业园区新厂的建设，从供电供气系统设计到设备安装调试，他像“绣花”一样精密把控每个环节。新厂投产后，他主动建立“设备三级巡检制度”，创新“五色隐患标识法”，用红、黄、蓝、绿、白五色标签分级标注风险，带领班组排查整改隐患100余处，实现车间连续十年“零事故”。2025年春节，厂区突发电路故障，他连夜返岗，4小时内抢修完成，保障了紧急订单交付。“设备安全就是企业生命线”，这是他常挂在嘴边的话。
技术攻坚：破解“卡脖子”难题的“智造先锋”
2020年，公司推进自动化升级时，气路系统因含水量超标导致故障频发，成为制约生产的“卡脖子”难题。游拥军带领团队首创“冷冻-加热”双效除水方案：先通过冷冻将高温压缩空气的水分凝结，再精准加热蒸发残留水汽，最终使设备运行效率提升40%，年维护成本直降120万元。这一技术被集团列为标准化流程推广，成为“中国智造”的微观实践。“我们给生产线装上了‘智能干燥肺’”，他自豪地说。
在绿色转型中，他主导“工频改变频”技术应用，动态调节电机转速，年节电50万度，减排二氧化碳400吨;设计的活性炭吸附净化装置使废气排放达标国家环保标准，助力企业获评“绿色工厂”示范案例。
薪火相传：两岸工匠的“技术桥梁”
“一个人强不算强，团队强才是真本事。”游拥军不仅深耕技术，更注重传承。作为企业两岸文化交流的纽带，他搭建技术分享平台，推动台籍员工与大陆员工互学互鉴。班组员工胡斌评价：“他手把手教我们设备维修和消防知识，是大家的老大哥。”行政总监杨上敏称其“用工匠精神凝聚了团队”。
业余时间，他自学考取中级职称，并制定“传帮带”计划，培养出20余名技术骨干。“我要把经验留给年轻人，让他们少走弯路”，这是他践行“双碳”目标与智能制造承诺的方式。
初心如磐：劳动铸就新时代匠魂
从普通电工到技术领军者，游拥军用行动诠释了“劳动创造幸福”的时代精神。面对未来，他誓言：“继续扎根一线，在绿色低碳和智能制造领域突破创新，为‘中国智造’培养更多人才!”——这正是一位劳动者对匠心最朴实的告白。
（湖北省台办供稿）
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