“墩苗”历练！枣庄市薛城区实施优秀年轻干部专业干部“2020”工程

枣庄市薛城区实施优秀年轻干部专业干部“2020”工程

“墩苗”历练，壮筋骨长才干

“原以为房产证要等到猴年马月，没想到小侯同志真给办下来了！”拿着崭新的房产证，枣庄市薛城区沙沟镇宿舍居民王大爷激动地说。

小侯是薛城区“2020”工程选派的年轻干部侯欢。在薛城区，像侯欢这样扎根基层的年轻干部还有许多，他们在“墩苗”历练中壮筋骨、长才干，成为推动区域发展的生力军。

2023年夏，刚参加完专业干部集训营的侯欢，接手了沙沟镇宿舍40户居民的房产证办理难题。这个建设于20世纪90年代的小区，因原建设单位破产、资料缺失等问题，房产证办理成了困扰居民十余年的“老大难”。

“第一次去小区，就被居民围住了，七嘴八舌全是怨气。”侯欢回忆，部分房屋多次交易连权属都模糊不清。他边学边干边思考，多次与区自然资源、财政等部门对接，与小区居民深入沟通交流。

为解决权属不清问题，侯欢协调区司法局组织10家律所研讨，最终采用“司法见证”方式协助确认房主。在有关部门及小区热心居民的帮助下，他联系有资质的第三方机构，先后对小区出具了房屋质量鉴定报告、消防安全鉴定报告、分户图楼盘表等，为办证做好要件准备工作。

经过对问题的逐个攻坚，40户居民已顺利拿到房产证。

周营镇作为薛城区的农业大镇，是全市优质的“粮袋子”“菜篮子”“果盘子”。然而，该镇也存在农业产品附加值不高、经济发展后劲不足等问题。为有效化解此类问题，薛城区决定抽调周营镇副镇长王浩参加经济发展主题专业干部集训营，学习先进地区乡村发展模式。

集训回来后，王浩望着镇里连片的蔬果大棚，下定决心延长产业链。得知安徽太乙药业有投资意向，他带着连夜整理的材料登门拜访，却被用地、用电、招工等问题泼了冷水。

王浩没有气馁。他用一周时间摸排出3处闲置地块，带着客商逐地块分析；多次往返供电部门，将厂区办公和冷库储存用电区分开来，平均每度电降低成本0.2—0.3元；发动10个村的大喇叭广播招工信息，动员闲散劳动力。最终，投资1.2亿元的冻干食品项目顺利落地。

他与企业一同探索出“企业经营+联动共赢+集体分红”的经营模式，依托周营镇良好的生态和农业基础，年收购本地草莓、猕猴桃、火龙果等特色果品1.5万吨。村民刘桂兰一边分拣冻干食品一边算账：“家门口上班，每月3000多，还能照顾孙子，比外出打工强多了！”

“白天咨询政策、请教要点、类比同类项目，晚上与项目单位一起修改完善可研、用地、规划等资料。”翻开张永的工作日记，密密麻麻记满了项目进度和政策要点。

面对固投增速及民间投资占比长期落后的局面，这位薛城区固定资产投资工作的“新兵”，和同事每月到镇街、国企开展调研，以解剖麻雀的方式对在库项目逐个分析，切实摸清家底。同时，抓牢项目纳统，探索民间资本参与国企项目投资路径，工作取得了初步成效。

“近年来我们在全市组织实施了年轻干部‘薪火培养计划’，指导各区（市）有针对性地把年轻干部安排到基层一线和困难艰苦岗位培养锻炼，在解决实际问题中提升年轻干部综合能力素质。”枣庄市委组织部干部队伍建设规划办主任韩涛说。

薛城区“2020”工程以全市年轻干部“薪火培养计划”为基础，着眼于领导班子和干部队伍长远建设，旨在通过以点带线、连线成片的方式，集中利用三年时间，每年分批择优比选20名年轻干部、抽调20名专业干部到实践中经风雨、壮筋骨、长才干。薛城区委常委、组织部部长赵家元说，“‘薪火培养计划’的实施为年轻干部培养提供了有效遵循，为全区广大年轻干部施展本领、展现才华搭建了广阔平台。”

（大众新闻记者 孟令洋）

来源：大众网