尼山世界儒学中心(中国孔子基金会秘书处)及所属事业单位2025年公开招聘人员公告
一、单位简介
尼山世界儒学中心(中国孔子基金会秘书处)(以下简称“儒学中心(基金会秘书处)”)是省属正厅级公益一类事业单位,归口省委宣传部管理,下属孔子研究院、孔子博物馆、孟子研究院三个单位。坚持学术为本、民主管理、开放包容、共建共享理念,大力弘扬中华优秀传统文化,着力打造世界儒学人才集聚和培养高地、儒学研究高地、儒学普及推广高地、儒学国际交流传播高地,推动世界不同文明交流互鉴,为构建人类命运共同体作出贡献。
孔子研究院是1996年9月28日经国务院批准设立的国内唯一一家研究孔子思想与儒学的专门机构,副厅级建制公益一类事业单位。坚持强化党建统领,实施“科研立院、人才兴院、管理强院”三大战略,加快推进以孔子思想、儒家哲学、经学文献、礼乐文化、文明互鉴、中西古典学为主要方向的学术研究,推动中华优秀传统文化创造性转化创新性发展。
二、招聘岗位和人数
根据事业单位公开招聘有关规定,结合工作需要,尼山世界儒学中心(中国孔子基金会秘书处)拟面向社会公开招聘人员1名,孔子研究院拟面向社会公开招聘人员3名。具体岗位详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
4.应聘中级岗位的年龄应在45周岁以下(1979年7月以后出生);
5.符合岗位所需学历、学位、专业等要求,具有岗位所需的专业技能或技能条件;
6.法律、法规规定的其他条件;
7.2025届毕业生应聘的,须在2025年7月31日前取得学历、学位及相关证书;其他人员应聘的,须取得国家承认的学历、学位及相关证书。
8.符合山东省事业单位公开招聘人员的其他相关规定和条件。
(二)岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。
现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站和中国孔子网面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审核
1.报名
报名方式:应聘人员通过电子邮件形式报名。报名材料按要求以压缩包方式发至电子邮箱(rxzxzzrsb@163.com),电子邮件的命名格式为“岗位名称+姓名”,每人仅限报一个岗位。
报名时间:自2025年7月31日9:00起开始报名,报名时间截至2025年8月22日17:00。
报名材料包括:
(1)本人手写签名的《尼山世界儒学中心(中国孔子基金会秘书处)2025年公开招聘报名登记表》(附件2)、《应聘诚信承诺书》(附件3)。
(2)国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证原件和复印件。
(3)全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交就业推荐表原件和复印件。
(4)有专业方向要求的,需提交学校出具的专业方向证明。
(5)留学回国人员取得国外学历的还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历、学位认证证明。对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员,可采取“承诺+容缺”方式,允许先行参加考试,承诺在2025年8月31日之前取得国(境)外学历学位认证书。
(6)在职人员还需提交有用人权限的部门或单位出具的同意应聘介绍信,对出具同意应聘介绍信确有困难的,经招聘单位同意,可在考察或体检时提供,否则视为放弃。
(7)个人简历(包括基本信息,学历、专业及研究方向,实习、进修、工作等信息,外语等级证书及发表的论文、科研成果等材料的复印件)。
(8)其他需要提交的证明材料。
线上报名时按以上材料顺序提供电子版扫描件。
2.资格审查
尼山世界儒学中心(中国孔子基金会秘书处)将按照山东省事业单位招聘有关规定以及岗位要求对应聘人员进行资格审查。
(1)资格初审
依据应聘人员发送到报名邮箱的信息进行资格初审,并通过电子邮件对资格初审结果给予回复。应聘人员务必保证所提交电子材料的真实性。未按要求提交报名材料的,视为不符合报名条件,不再提醒考生,审核时不予通过。
报名结束后,若应聘人数达不到规定比例,取消招聘岗位。取消岗位情况通过中国孔子网网站公布。
(2)现场资格审查
参加现场资格审查的人员须本人在规定时间内携带报名材料原件及复印件到指定地点进行现场资格审查,逾期视为自动放弃。现场资格审查不符合岗位资格要求的,取消其面试资格。工作人员现场对资格审查合格人员发放考试通知单。现场资格审查时间、地点和具体要求另行通知。
对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。
(三)考试
1.英语翻译岗位:采取先面试后笔试方式进行。具体时间、地点另行通知。
(1)面试
面试采用口译测试方式进行,主要考察应聘人员翻译准确程度、口语流利程度、语法准确程度、语音语调及岗位匹适度,总分为100分,设定最低合格分数线60分。面试结束后,当场向面试人员公布面试成绩。
(2)笔试
笔试人选从达到面试合格分数线的应聘人员中,由高分到低分按照招聘计划1:3的比例依次确定。面试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定笔试人选。
笔试主要考察应聘人员适应本岗位的专业知识,总分为100分。笔试设定最低合格分数线60分,达到笔试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。
笔试结束后,按面试、笔试成绩各占50%的比例,采用百分制计算应聘人员考试总成绩。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。应聘人员出现总成绩并列的,则按面试成绩由高分到低分确定人选,面试成绩仍相同的进行加试。
2.学术研究岗位
采取简化程序直接面试的方式组织。面试成绩即为总成绩。根据通过资格审查实有人数确定进入面试范围人员。具体时间、地点另行通知。
面试采取专业综合测试的方式进行,主要测试应聘人员的专业理论素养、科学研究能力及培养发展潜质等。
面试总分为100分,设定面试合格分数线70分,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试成绩相同者,进行加试。面试成绩在整场面试结束后,由主考官当场向全体面试人员公布。
(四)考察体检
按照招聘岗位,根据应聘人员的考试总成绩,由高分到低分按照1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选,按照四舍五入方式确定人选。尼山世界儒学中心(中国孔子基金会秘书处)成立考察体检工作小组,依次等额组织考察、体检。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。
对放弃或考察体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
(五)公示聘用
对面试、考察、体检合格的拟聘用人员,在中国孔子网信息公开栏(http://www.chinakongzi.org/tongzhi/)进行公示,公示期为5个工作日。公示无异议的,报省人力资源和社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
新聘用人员均为公益一类全额拨款事业单位在编人员,工资、福利执行国家和我省有关事业单位工作人员标准。同时,享受尼山世界儒学中心(中国孔子基金会秘书处)创新工程各类科研激励和成果奖励待遇。
协助符合相关条件的新聘用人员申领省本级、济南市、济宁市的生活及住房补助,相关待遇按照当年有关政策执行。
除享受招聘单位全方面优质服务外,符合条件者可申领山东省惠才卡以及济南、济宁人才服务卡,享受出入境和居留、医疗保健、社会服务等绿色通道服务。
六、联系人及联系方式
联系人:王立强、邓田田、杨鹏
联系电话:0531-51778178、0531-51778176
监督电话:0531-51778173
七、其他
未尽事宜,按照事业单位公开招聘有关规定执行。
山东省农业科学院2025年公开招聘人员公告
一、招聘单位简介
山东省农业科学院是省政府直属的综合性、公益性省级农业科研单位,科研历史发轫于1903年,1959年正式扩建为山东省农业科学院。目前已经成为国内规模较大、力量较强、学科较为齐全、贡献和效益较为突出、在国内外具有广泛影响的省级农科院,成为山东省农业科技创新的龙头和支撑黄淮海区域农业发展的一支重要力量,综合实力位居全国省级农科院前列。2015年被评为全国文明单位。
目前,全院拥有11个部门、21个研究单位和17处有指导关系的分院,设有1处博士后科研工作站。拥有中国工程院院士1人,国家级领军人才、省部级重点人才、国家和省现代农业产业技术体系专家等各类高层次人才200余人。
我院主要面向支撑引领现代农业产业重大科技需求,重点建设八大学科群,主要研究领域涵盖山东乃至黄淮海区域农业发展所需的粮经作物、果树、茶叶、蔬菜、畜禽、蚕桑、资源环境、植物保护、农产品质量安全、农产品精深加工、农业微生物、农业生物技术、信息遥感技术、农业机械、营养与健康、农业机器人、花卉遗传育种等44个学科方向。建有国家和省部级创新平台106个,其中国家级平台5个,部级平台53个,省级平台48个,数量居全国省级农科院前列。
同国际玉米小麦改良中心、国际半干旱热带作物研究所等10多个国际组织和60多个国家或地区的科研机构、高等院校建立了科技合作关系。
二、招聘岗位和人数
根据有关规定,结合工作需要,我院拟面向社会公开招聘中级专业技术人员3名,具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。
图片
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.应聘中级专业技术岗位人员年龄在40周岁以下(1984年8月以后出生);
3.遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
6.具有招聘岗位所需的其他条件;
7.法律、法规规定的其他条件。
(二)岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。
(三)现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
三、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站和山东省农业科学院网站面向社会发布招聘信息。
(二)报名及资格审查
1. 报名
报名时间:2025年8月4日09:00—8月8日16:00
报名方式:报名采取网上报名的方式进行。应聘人员通过登录“山东省农业科学院2025年公开招聘报名系统”(https://bm.zkybm.com/#/?code=422f8c)进行报名,按要求如实填写、提交个人信息资料,每人限报一个岗位。在单位资格初审前,报名人员可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。报名信息经单位初审通过后,不能更改。
报名材料:应聘人员需将相关材料上传至报名系统。
(1)应聘人员第二代身份证;
(2)符合岗位要求的国家承认的学历学位证书以及与学历对应的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》,并须于2025年7月31日前取得岗位所需的相应学历学位证书,否则取消应聘资格;海外留学人员应聘的必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》(未取得认证书的,须于2025年9月30日前提交);
(3)在职人员应聘的,提交有用人权限的现所在单位或单位主管部门出具的同意应聘介绍信,对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,由本人提出书面申请,经招聘单位同意后,可在考察或体检时提供;离职人员,提交原用人单位出具的离职证明或解除劳动(聘用)合同证明书;
(4)招聘岗位有职称要求的,提供取得相应职称资格的证明;
(5)应聘岗位有研究方向要求的,须提交学校相关部门出具的研究方向证明或能证明研究方向的毕业论文;
(6)招聘岗位有工作经历要求的,应聘人员需提供用人单位出具的工作经历证明(或劳动合同)和社保部门出具的缴纳养老保险情况证明;
(7)有应聘人员本人签名、手印的诚信承诺书;
(8)岗位必需的“其他条件要求”证明材料。
2. 资格审查
(1)资格初审
初审时间:2025年8月4日11:00—8月8日18:00
对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的信息和材料如有弄虚作假或不按要求提供的,我院将取消应聘者应聘资格。
报名结束后,对符合条件应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,按规定比例相应核减招聘人数。取消或核减的岗位在山东省农业科学院网站公布。
应聘人员在报名系统成功提交报名信息后,请务必在报名时间截止前登录报名系统查看初审结果,对因报名信息填写不规范、不完整等原因退回的,应聘人员要及时修改补充。初审结果不再另行通知,因个人原因未及时查看而影响报名的,后果自负。
(2)打印准考证等材料
初审通过人员于笔试前5日内登录报名系统打印准考证(请勿提前打印准考证,避免信息不全)以及《山东省农业科学院2025年公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。
(3)现场资格审查
笔试结束后,根据笔试成绩,按招聘岗位要求对拟进入面试的人员进行现场资格审查,现场资格审查时间、地点和具体要求将在山东省农业科学院网站,请及时关注,不再单独通知。
现场资格审查时,应聘人员应按招聘岗位要求,提交报名材料的原件和复印件(1份),原件现场查看后当场退还。参加现场资格审查的人员须在规定时间到指定地点进行现场资格审查,逾期视为自动放弃。在规定时间内,面试人选未按要求提交相关材料的视为放弃。现场资格审查与资格初审结果不一致的,以现场资格审查结果为准,符合条件的发放面试通知单。经审查不符合岗位招聘条件的,取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺,从笔试合格人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补。
(三)考试
考试分为笔试和面试,按照先笔试后面试方式进行。
1. 笔试
笔试主要内容为岗位所需的专业知识。笔试时间、地点及相关要求在山东省农业科学院网站公布。考生凭准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试结束后及时公布笔试成绩和面试人选名单。
笔试内容无任何指定或参考教材。笔试总分为100分,设定笔试合格分数线60分。达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定。
2. 面试
面试时间、地点及相关要求在山东省农业科学院网站公布。考生凭准考证、面试通知单和本人有效身份证件(与报名时一致)参加面试。面试采取结构化测试的方式进行,主要考察应聘人员与应聘岗位相适应的专业能力、综合分析能力、语言表达能力、组织计划协调能力以及应变能力。面试总分为100分,设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试合格人数出现空缺的岗位,取消该岗位招聘计划。面试成绩在岗位面试结束后当场公布。
面试结束后,达到面试合格分数的人员按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选,笔试成绩也相同的组织加试。
(四)考察体检
按照招聘岗位,根据应聘人员的考试总成绩,由高分到低分按1:1.5的比例,确定进入考察体检范围人选。结合单位实际采取先体检后考察的顺序,体检按招聘岗位等额组织,体检应在指定医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行,侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照干部人事档案管理有关规定,对考察对象的档案进行严格审核,对档案存在问题且经调查不能查清落实的,不予办理聘用手续。
应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对放弃体检、考察资格或体检、考察不合格人员造成的空缺,从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
(五)公示聘用
对考试、体检、考察合格的拟聘用人员,在山东省农业科学院网站统一公示,公示期为5个工作日。公示无异议的,报省人力资源社会保障厅备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
四、待遇
工资及福利按照国家、山东省事业单位的相关标准执行。
来源:大众网
主办单位:山东省人民政府台湾事务办公室
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