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规划模糊怎么办?重庆这场座谈会局长“面对面”为毕业生“传经送宝”

发布时间:2025-09-08 15:16:22

第1眼TV-华龙网讯(记者 姜念月)为深入贯彻落实全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神,9月4日,重庆市人力资源和社会保障局(以下简称“市人力社保局”)举行2025届离校未就业高校毕业生“面对面”座谈会。

现场,25名高校毕业生代表与市人力社保局等多个市级部门负责人、就业创业指导专家、企业代表围坐一堂,展开了一场“面对面”听意见,“心贴心”纾困惑,“实打实”解难题的深度座谈。

高校毕业生“掏心窝”:

技能脱节、规划模糊成主要难题

座谈会上,来自渝北区、九龙坡区、沙坪坝区、南岸区、巴南区的10名离校未就业毕业生代表依次发言,他们坦诚地分享了自己在求职过程中遇到的困惑和困难。

“高校毕业生数量多,心仪岗位竞争异常激烈,我在校期间面试的几个岗位都因为竞争太大,缺乏竞争优势而被拒绝。”毕业于中国农业大学的刘朝莉坦言,在校期间,积极求职投递简历,参加校招面试等,也尝试过不同就业方向,由于专业匹配度以及工作要求条件限制,都没能顺利入职。

毕业于重庆建筑科技职业学院的何佳文谈到:“作为应届毕业生,缺乏工作经验是求职时的一个普遍短板,一些心仪的岗位都要求有相关实践经验,这让我有时感到无从下手。”

“各招聘平台的信息五花八门,有些虚假招聘信息充斥平台,容易迷惑求职者,难以获取有效招聘信息,错过一些合适的就业机会。”毕业于成都文理学院的康杰说,“目前我正处于积极求职的阶段,渴望找到一份能发挥专业所长、实现自身价值的工作,但眼下在求职的道路上仍存在许多困难与困惑。”

据了解,市人力社保局连续3年与高校毕业生“面对面”沟通,目的在于及时了解当前高校毕业生普遍面临的求职难题,收集意见建议,更好地帮助高校毕业生高质量充分就业。

多方“传经送宝”:

专家指路新兴产业,企业点明用人需求

针对毕业生提出的困惑,职业指导专家、企业代表纷纷给出切实建议。

“同学们要学会转变就业观念,不要过于局限于专业对口,很多时候,在大学期间培养的学习能力和综合素质比专业本身更为重要。”职业指导专家张雪松建议,毕业生们可以先对自己进行一个全面的自我评估,了解自己的优势和劣势,然后根据自己的兴趣和能力,选择适合自己的行业和岗位。

“同时,要不断提升自己的综合素质和技能水平,通过参加实习、培训等方式,增加自己的实践经验和竞争力。”他举例说,比如,当前正在开展的十万大学生职业体验行动,毕业生们可以主动参与其中,深入了解不同行业和企业的实际情况,从而拓宽自己的就业视野。

创业指导专家王海微则从市场角度分析:“当前重庆正大力发展‘416’科技创新布局和‘33618’现代制造业集群,人工智能、低空经济、文旅康养等领域急需青年人才。”

王海微建议同学们关注新兴产业,主动参与职业技能培训,提升就业竞争力。

企业代表们也从用人需求角度给出回应。

来自重庆长安汽车股份有限公司的代表蔡锦锋说,企业在招聘时,除了看重毕业生的专业知识和技能外,更注重他们的学习能力、创新能力和团队协作能力。

“我们希望招聘到的毕业生能够快速适应企业的文化和工作节奏,具备较强的学习能力和创新精神,能够在团队中发挥自己的优势,为企业的发展做出贡献。”重庆麦芽传媒有限公司的代表唐会余建议,高校毕业生们在大学期间要积极参加各种实践活动和社团组织,锻炼自己的沟通能力和团队协作能力。

重庆市中国旅行社(集团)有限公司的代表朱爱华则强调了行业对人才的特殊需求。朱爱华说:“文旅行业是一个充满活力和创意的行业,我们需要的人才不仅要有扎实的专业知识,还要有良好的沟通能力、服务意识和应变能力。”

朱爱华建议,对文旅行业感兴趣的毕业生们,可以利用课余时间参加一些相关的实习或志愿者活动,积累实践经验,了解行业的实际运作情况。

人社部门“亮实招”:

定计划、优服务,力促毕业生“安心就业、舒心生活”

“从你们身上,我看到了年轻人活跃的思想、蓬勃的朝气,也更坚定了我们做好高校毕业生就业工作的决心。”参加座谈会的市人力社保局党组成员、副局长李林峰表示,同学们要客观看待就业形势,清醒地认识自己的能力、特长和兴趣爱好,不要好高骛远,也不要妄自菲薄。同时,要摒弃“宇宙的尽头是编制”的观念,牢固树立正确就业观,既关注当下的职业选择,更着眼于长远发展,从实际出发选择工作岗位。 

他还介绍了市人社局正在牵头实施的“百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划”,截至2025年8月底,已累计促进高校毕业生等青年留渝来渝64.1万人。

同时,他还表示,部门间要形成工作合力,持续规范人力资源市场秩序,加强劳动保障法律法规宣传,引导应聘人员增强维权意识,从严纠治网络非法职介、就业歧视和“招转培”及“培训贷”等招聘欺诈行为,依法打击“萝卜招聘”“付费内推”等市场乱象,及时查处滥用试用期、不依法签订劳动合同和拖欠工资等行为。

下一步,重庆市人社部门将加密招聘场次,开展精准匹配和困难帮扶,并与住建、团委等部门协同,为毕业生提供青年驿站、租房优惠、交友联谊等生活服务,真正实现“不仅安心就业,更加舒心生活”。

来源: 第1眼TV-华龙网

主办单位:重庆市人民政府台湾事务办公室

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