达成就业意向1021人 重庆合川高校毕业生招聘会力求实现求职与企业“双赢”
第1眼TV-华龙网讯（记者 姜念月）9月24日，重庆市合川区人力社保局在重庆移通学院（合川校区）北校区风雨操场举办“逐梦新重庆·圆梦新未来”2025年高校毕业生等青年留渝来渝就业创业对接服务（合川区专场）活动。旨在深入贯彻落实高校毕业生等青年留渝来渝就业创业有关要求，进一步拓宽高校毕业生就业渠道，积极营造留渝来合良好社会氛围和人才发展环境。据了解，活动整合了政府政策资源、高校人才储备、企业岗位需求三方优势，着力打造“招聘+政策+指导”三位一体的就业服务平台。
多方联动聚合力构建就业服务生态圈
本次活动以“逐梦新重庆·圆梦新未来”为主题，吸引204家用人单位携572个岗位3116人的需求入场招聘，用人单位涵盖智能制造、数字经济、教育医疗、现代服务等重点产业领域，提供岗位包括研发工程师、运营管理、技术专员等多元化职位，在合高校2026届毕业生及离校未就业高校毕业生参会求职。
据合川区就业和人才中心主任王宏伟介绍，活动参会规模创历年新高，求职者中既有重庆移通学院2026届毕业生，也包含合川区及周边地区离校未就业高校毕业生，通过“精准匹配+跨区域协作”模式，助力青年人才与产业需求高效对接。
三大功能专区打造一站式就业服务矩阵
活动现场设置招聘活动区、政策宣传区、咨询服务区三大功能板块，实现就业服务“全覆盖、零距离、个性化”。
在招聘活动区，204家企业分行业设展，提供从技术研发到综合管理的全链条岗位，入口处设置岗位信息展板与功能区导视图，求职者可快速定位目标企业。
重庆安瑞光电有限公司招聘负责人蒋沙沙说，“我们是一家专注于汽车车灯制造的企业，这次带来了结构工程师、项目工程师等50多个岗位，年薪在6万-25万不等，还为应届生提供‘一对一导师带教+项目实战培训’的成长支持。今天活动现场人流量很大，仅上午就收到了80多份简历，其中有10多名重庆移通学院的学生专业匹配度很高，已经进入复试环节。”
在政策宣传区，整合重庆市及合川区就业创业补贴、人才安居、社保减免等政策，通过“纸质手册+电子汇编”双渠道发放，学生扫码即可获取政策清单及申报指南。
在咨询服务区，职业指导师团队提供“面对面”“一对一”人才测评、简历优化、面试技巧等咨询服务，同步联动医疗机构设立应急服务点，保障活动安全有序。
“今天我来到现场选择的岗位很多，不到半小时就完成了初步对接。最意外的是咨询服务区的职业指导师，不仅帮我优化了简历中的项目经历描述，还模拟了技术面试场景，毕业后留在重庆发展应该是非常不错的选择。”重庆移通学院电子信息科学与技术大四学生杨粤说。
到招聘会结束时，共收到求职简历3857份，达成就业意向1021人，实现了求职者和企业双赢。
政企校协同发力筑牢就业创业服务保障网
为确保活动实效，合川区建立“政府主导、高校主责、多方参与”的工作机制，合川区人力社保局牵头征集辖区重点企业岗位需求，联合镇街定向邀请离校未就业毕业生，并对接专业人力资源机构提供职业指导支持。
重庆移通学院负责活动现场布置、学生组织及岗位信息预审，通过“院系动员+就业指导课前置宣传”确保毕业生参会率。同时与秀山县人力社保局跨区县协同组织特色产业企业参会，促进区域人才流动。跨部门联动全程配备安保、医疗及餐饮服务，实现“招聘有温度、服务无死角”。
合川区一直以来把高校毕业生就业工作放在重要位置，在6所高校举办大型双选会，实施局长(主任)、企业负责人、职业指导专家、重点企业等“六进”高校活动，开展政策宣讲、人才招聘、就业创业指导进校园，搭建校企地合作交流平台，不断深化产教融合，持续推进百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划落实。
合川区人力社保局党委书记、局长廖劲表示，下一步将此类服务常态化，持续跟踪招聘签约情况，建立“企业—大学生”长效对接机制，推动就业服务从“精准对接”向“跟踪帮扶”延伸，持续优化就业生态，让更多青年感受到重庆、合川发展的机遇与温度，努力实现“留得住、发展好”的双赢局面，为新重庆建设输送更多青年人才力量。
本次专场对接会由重庆市人力社保局、合川区人民政府指导，重庆市人才交流服务中心、合川区人力社保局、重庆移通学院联合主办，秀山县人力社保局跨区域协同参与。