解码大同劳务品牌建设的“民生答卷”
近年来，大同市深入落实国家关于劳务品牌建设的指导意见，紧扣“打造京津冀优质劳务输出地”战略，以“一县一品牌”为抓手，创新构建“政府引导、市场运作、品牌引领、全域联动”模式，成功培育出“云冈亲人”“广灵巧娘”“北方好焊”等一批特色劳务品牌。这些带着“大同印记”的劳务品牌，不仅成为群众就业增收的“金钥匙”，更成为巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴的“生力军”，为城市高质量发展注入强劲动能。近日，山西晚报·山河+记者就此进行了采访。
建体系强规范，为品牌成长筑牢“四梁八柱”
在劳务品牌建设中，大同始终将其作为稳就业、促增收的民生工程，率先建立“政府引导、部门协同、社会参与”的工作体系，为“一县一品牌”差异化发展指明路径。同时，通过资金奖励、政策倾斜等举措，组织优质品牌参与全国劳务品牌发展大会，主动对接京津冀及周边地区人社部门与用工企业，搭建起“输出有组织、就业有保障、服务有温度”的劳务协作网络。
资金保障是品牌发展的“活水”。大同市公共就业服务能力提升示范项目配套资金600万元，用于鼓励劳务品牌的发展、宣传，以及支持劳务品牌相关活动等工作，对获评省级以上的优质劳务品牌，大同市还给予资金与政策支持，为品牌“提档升级”注入动力。
在推进机制上，大同市实行“县域孵化、市级提级”模式，严格评选标准，从品牌知名度、从业者技能水平、就业带动人数、群众增收幅度等，每一项指标都对应着具体的培育要求。县域层面压实初选培育责任，确保“县县有品牌”;市级层面强化统筹推荐，推动优质品牌向省级、国家级行列迈进。截至目前，全市已培育本地优秀劳务品牌15个，“天镇保姆”成长为全国知名品牌，“广灵巧娘”“云冈亲人”“北方好焊”成功晋级省级品牌，形成覆盖市、县两级，衔接国家与省级的全域劳务品牌网络。
提技能育人才，让从业者手握“过硬本领”
技能是劳务品牌的核心竞争力，唯有以“培训赋能、以技立身”，才能让品牌真正“立得住、走得远”。围绕劳务品牌建设，大同市多维度构建高质量技能人才培养体系。在培训模式上，创新推出“校地企协同”与“特色课程适配”双路径，“云冈亲人”联合大同市多家医院开发“康养、母婴”双轨课程，让学员在实战化教学中掌握专业技能;“北方好焊”与大连、青岛等地的船舶制造企业开展“订单式培训”，根据企业需求定制课程，学员结业后直接上岗，就业率超95%。“特色课程适配”则针对不同品牌的产业属性定制内容。
师资力量是培训质量的保障。该市推进“劳务品牌师资培育计划”，通过“外引专家、内育骨干、校地共建”打造高水平师资梯队，选聘行业资深专家、“全国技术能手”担任核心讲师，定向培育品牌内部教学骨干，并打造特色劳务协作基地，确保教学内容与产业需求精准对接。
拓渠道促创业，让品牌效应“惠及万家”
以劳务品牌为纽带，大同市构建“就业+创业”双驱动格局，让品牌效应持续释放。在促进就业方面，市就业创业中心搭建“线上+线下”立体化就业服务网络，线下布局市级劳务品牌服务中心、4个覆盖京津冀核心城市的驻外劳务就业服务站及“市、县、乡、村”四级服务体系;计划线上开发“大同劳务品牌云平台”，整合岗位信息、培训资源、品牌动态，使群众足不出户就能找到合适的就业机会。依托重点劳务品牌，全市累计带动就业超2万人，“云冈亲人”吸纳下岗失业人员、乌兰察布等周边地市农村剩余劳动力;“广灵巧娘”带动农村妇女从事手工艺;左云县三屯乡黄家村“白羊绣”实现妇女“家门口就业”，刺绣产品成为当地乡村旅游的特色伴手礼;“北方好焊”向大连、青岛等地定向输送焊接人才，不少从业者月薪突破万元，实现“一人就业、全家增收”。
在扶持创业方面，大同市就业创业中心推动“培训—就业—创业”闭环建设，为优秀从业者提供全链条支持，免费开展创业培训，邀请创业导师讲授经营管理、市场营销知识;为符合条件的个人创业者提供最高30万元创业担保贷款，降低创业资金门槛;开放市级创业孵化基地，为创业者提供办公场地、政策咨询、资源对接等服务。同时，推动联合成立“大同劳务品牌联盟”，促进品牌共享市场资源、共拓销售渠道。
融产业拓新局，让品牌未来“更有奔头”
今年以来，大同市围绕“数字产业、现代服务、文旅产业、设施农业”四大核心就业渠道，加大劳务品牌培育力度，不仅让传统品牌焕发新活力，更孵化出一批适配新兴产业的“新品牌”。
在数字产业领域，大同市布局数据呼叫、标注、审核等业态，引进上海润迅、京东科技、软通动力等67家优质企业，同步孵化“大同讯使”“平城标师”“大同智训师”等数字产业专属劳务品牌。在文旅产业与设施农业领域，“云州黄花工”“花园厨子”“平城烧麦郎”“369粗粮匠人”等品牌应运而生。这些新型劳务品牌的出现，不仅拓展了就业空间，更实现了劳务品牌培育与产业升级、就业增收的深度融合。截至目前，该市新型劳务品牌累计带动超2万人稳定就业，成为城市经济发展的新增长点。
站在新起点，大同市将持续深化劳务品牌建设，在推动现有劳务品牌提质拓面建设上，强化品牌赋能与协同发展，对接省级劳务品牌平台，组织品牌参与全国劳务品牌发展大会及竞赛，优化“培训—就业—创业”全链条服务。按照大同市公共就业服务能力提升示范项目规划，到2026年底，将培育优质劳务品牌20个、设立劳务就业服务站5个、培训高技能人才2000人，推动劳务品牌成为我市融入京津冀协同发展、实现高质量发展的“金字招牌”，为全国劳务品牌建设提供可复制、可推广的“大同样板”。
山西晚报·山河+记者 郭斌 通讯员 刘锦秀
来源：山西新闻网-山西晚报