荆楚网（湖北日报网)讯 （记者 谭明猛 通讯员 刘柳、万辰 ）今年以来，中法武汉生态城恒大社区党委聚焦提升基层治理效能和居民幸福感，创新实施“社区合伙人”计划，系统推动理论宣讲、家园建设、成就展示、榜样培育融入社区治理全链条，有效盘活阵地资源、挖掘社区能人、凝聚多元力量，推动社区治理从“单向供给”向“同心共治”转型。
思想引领赋能 推动理论宣讲“接地气”
社区党委坚持把理论武装摆在首位，着力构建立体化宣讲矩阵。创新打造“绿洲树下”“小亭议事”“周三有约”等特色微阵地，充分发挥“社区合伙人”中老党员、退伍老兵、先进模范等榜样力量的核心作用，组建“红色宣讲团”。宣讲团成员化身“草根讲师”，走出会议室，深入绿荫下、小亭中，以百姓视角、武汉方言、拉家常方式，生动解读二十届四中全会精神等理论及最新政策，使党的声音更鲜活、更可感。在“润物有声”的微课堂里，居民围坐探讨、边听边议、有问有答，实现了理论学习“零距离”、思想传播“接地气”。同步开展“治理金点子”征集活动，引导居民将学习成果转化为参与社区治理的实际行动，围绕公共事务、环境整治、邻里互助等议题积极建言献策，累计收集有效建议100余条。
组织纽带联结 促进文化认同“聚人气”
社区党委以传统节日、重要节点为纽带，强化组织链接与资源整合。创新构建“社区搭台+合伙人唱戏+居民参与+积分回馈”的联动运转模式，广泛链接辖区135家爱心商家组建“爱心商铺联盟”。依托联盟，常态化开展社区文化邻里节、公益集市、便民游园会等活动，营造浓厚家园氛围。创新实施志愿服务积分兑换机制，志愿者可凭服务积分在联盟商铺兑换免费理疗、健康检测等服务，形成了“服务——积分——激励”的良性循环，鼓励居民常态化参与志愿服务。居民在活动中切身感受社区温度与邻里温情，自发通过朋友圈、短视频平台“晒幸福生活”“赞社区变化”，以“小家幸福”汇聚“社区温暖”，极大增强了居民的归属感和自豪感。
资源整合协同 破解民生难题“增底气”
社区党委坚持问题导向，精准聚焦居民“急难愁盼”，以“合伙人”机制高效整合资源。针对社区老年人口占比约35％的情况，“买菜难、做饭难”成为亟待解决的关键问题。社区党委迅速响应，依托“绿洲树下议事会”平台，组织居民代表、物业代表、潜在运营方等“社区合伙人”围绕幸福食堂的选址、运营、管理等问题进行深入协商议事26次。广泛发动志愿者力量，走访居民2300余户，精准收集意见建议60余条。经多方充分论证，最终确立了“社区与物业共建、物业长效运营”的建设思路。物业公司主动腾挪闲置门面作为场地，社区积极争取上级资金保障基础装修。在运营模式上，创新采用差异化定价策略，60岁以下居民按15元/人托底价，60—79岁老人10元/人，80—89岁老人8元/人，90岁以上老人免费，兼顾公益属性与可持续运营能力，成功打造了惠及全年龄段居民的幸福“食”光，将“群众呼声”有效转化为“满意清单”。
榜样示范带动 引领能人达人“展才气”
社区党委积极搭建平台、创设载体，深入挖掘、培育和选树群众身边的“先锋榜样”，掀起“能人出山、达人治社”热潮。退休党员朱海燕发挥手工编织特长，牵头成立“睦邻手工坊”，每周开展公益教学2场，不仅丰富了居民文化生活，其“拉布布”玩偶等作品曾获台湾同胞喜爱，采购回台120个，成为两岸文化交流的生动载体。该工坊累计开展公益义卖13场，筹集善款4200余元，精准帮扶社区困难家庭15户，树立了社区公益服务标杆。在朱海燕等“达人星”的示范引领下，书法明星、剪纸达人、古筝老师等纷纷请缨，组建“文雅学堂”开展公益课程120余节，推动传统文化扎根社区；退休党员金元华联合拥有缝纫、理发技艺的居民组建“小绿芽”公益社团，坚持每周二开展免费修补衣物、理发等便民服务，累计服务老人700余人次，开展户外服务80余次，成为深受居民信赖的明星社团。这些来自居民、服务居民的“微达人”各展所长，从文化传承到便民服务，从义卖帮扶到邻里关爱，构建起各具特色的公益服务矩阵，形成了强大的榜样辐射效应。社区治理力量实现了从“个体发光”到“群星璀璨”、从“被动围观”到“主动参与”、从“单纯受益”到“双向赋能”的深刻转变，“人人有才、人人尽责、人人共享”的基层治理新格局在恒大社区生动展现。
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