助残就业“再加力”！山西省本级超比例安排残疾人就业奖励启动

　　山西新闻网讯(记者 曲甜甜) 为持续激励用人单位吸纳残疾人就业，2025年省本级超比例安排残疾人就业奖励审核工作已于3月10日启动。符合条件的党政机关、团体、事业单位和民办非企业单位，可在4月10日前线上申报。

　　2023年，省财政厅、省残联、省人社厅联合印发《超比例安排残疾人就业奖励办法》，填补了此前“有罚无奖”的政策空白，实现残疾人就业“奖罚并举”。此次审核是该《办法》自2023年3月1日施行以来的延续性工作，旨在通过“真金白银”的奖励，进一步激发用人单位安排残疾人就业的主动性、积极性。

　　本次审核对象为省本级党政机关、团体、事业单位和民办非企业单位中，已参加残疾人按比例就业情况联网认证，实际安排残疾人就业人数超过本单位在职职工总数1.5%(不含1.5%)且超出部分达到1人及以上的用人单位。

　　申报时间为2026年3月10日至4月10日，逾期未提交材料视为自动放弃。符合条件的单位可通过登录“晋企惠”平台线上办理，实现“足不出户”完成申报。

　　根据《办法》规定，奖励资金原则上用于残疾人职工的工资、福利、社会保险、劳动保护、岗位培训和无障碍环境改造等支出，确保惠残政策真正落到实处。

　　此项工作是完善残疾人就业保障体系的重要举措，通过建立“奖罚并举”的制度设计，将进一步调动用人单位按比例吸纳残疾人就业的积极性，推动全省残疾人就业工作提质增效。

　　来源：山西新闻网