本报讯 记者崔治报道 “能回到家乡工作非常开心。鞍山的人才政策很实在，服务也很贴心，让我们返乡人才既能发挥专业特长，又能建设家乡、陪伴家人。”4月13日，刚入职辽宁杭钢再生资源公司会计主管的西南财经大学硕士研究生吴靖怡对记者说。吴靖怡是今年鞍山市通过“以高品质人才服务助力营商环境提升”专项行动成功引进的人才。据统计，2025年至今，像吴靖怡这样留鞍来鞍高校毕业生达1.4万人。
今年，鞍山围绕重点产业人才缺口，统筹开展“校招攻坚”和“菁英聚鞍”等品牌活动。既当精准匹配供需的“红娘”，又做全方位保障的“管家”，构建起引才、育才、用才、留才全链条服务体系。鞍山市委人才办联合多部门组织38家重点企业，赴沈阳工业大学、沈阳化工大学开展专场招聘，精准匹配装备制造、精细化工、新材料等优势学科，带去1100余个紧缺岗位。
鞍山市持续升级人才服务保障体系，聚焦子女就学、配偶安置、住房安居等“关键小事”。同时，常态化开展青年人才购房团购活动，叠加购房补贴政策，有效降低人才安居成本。
来源：辽宁日报
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