荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 邓辉 金文丽）为让市民考技能证更公平、证书更有分量，4月12日，2026年襄阳市职业技能评价考评员素养提升活动在人才大厦开班，全市200余名来自各社会评价机构的考评相关人员参训。
据襄阳市职鉴中心负责人介绍，为让考评更规范、更专业，此次培训进行多项创新：采用“政策解读+实操演练+实景观摩+综合考试”的闭环模式，避免走过场；首次设置三类考评实景观摩点，让考评员直观学规范、练流程；通过“机考+笔试”7:3的综合测评，只有合格者才能上岗，从源头保证考评队伍质量。
培训重点围绕市民最关心的“公平”和“规范”展开，不仅教授考评员熟悉最新的职业技能标准，更明确要求杜绝人情打分、违规考评，严格执行回避制度，规范命题、评分、现场操作等全流程，确保每一次考评都一碗水端平。
据悉，目前襄阳市共有2000余名考评员，2026年将分三期培训600余人，重点服务该市重点产业和现代服务业。对普通市民来说，这意味着今后考电工、焊工、保育员等技能证，能有效减少考官标准不一等问题，更能凭真本事拿证，而手里的证书，在找工作、升职、领补贴时也会更有分量、更管用。
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