84项竞赛、144个项目——广东吹响技能比拼、人人出彩“集结号”

4月21日下午，2026年广东省行业企业职业技能竞赛计划发布活动在粤港澳大湾区（广东）人才港举行，来自省直有关部门、地市人社局、各行业协会及有关龙头企业的近两百名赛事主办单位代表、参赛代表参会。

2026年全年，广东将统筹开展84项省级行业企业职业技能竞赛，设置144个竞赛项目，分别由92家政府部门、行业协会（学会）、企事业单位主办或联合主办，举办地遍及广州、珠海、江门、河源、潮州等16个地市，覆盖社会服务、先进制造、信息技术、交通运输、现代服务、现代农业、绿色环保等多个领域。

广东职业技能竞赛同步纳入2026年广东十大群众赛事活动，为广大劳动者提供充足的参赛机会和丰富选择。广东将以系列赛事活动为引擎，持续激活全民终身学习体系，推动实现以赛促学、学以致用、用以促长。

赛事亮点：特色竞赛服务产业发展

此次在赛事设置上对标国家和省重大战略布局，紧扣现代服务、先进制造、数字经济等产业需求，中广核、广铁、广船、明阳能源、小鹏汽车、树根互联、今日头条等多家龙头企业参与办赛，实现赛事体系与经济社会发展同频共振。

活动现场，来自政府部门、行业协会和链主企业的办赛单位代表分别介绍了各自主办赛事的筹备情况与特色亮点。

粤港澳无人机应用技术大赛：为低空经济注入人才动能

粤港澳大湾区无人机应用技术职业技能大赛是本次竞赛中备受关注的赛事之一。作为此项赛事的承办方，珠海市人力资源和社会保障局副局长张家富在接受采访时表示，大赛将继续探索“以赛育匠、以赛兴业、以赛促城”的产城才融合发展办赛新路径，精准衔接低空经济人才培养与产业发展需求。

“大赛解决的是人才培养的产教脱节问题，无人机大赛要打造低空经济领域产教融合人才培养的示范标杆。”张家富介绍，在标准引领方面，大赛所有赛项均围绕产业真实应用场景设置，企业深度参与赛道设计和技术标准制定，将真实岗位能力要求转化为竞赛标准，并进一步反哺院校教学和技能评价，形成“从产业到赛场、再到教学”的闭环，也就是产教评技能生态链建设所强调的“建标准出人才育生态出模式”。同时，在今年的无人机应用技术大赛中，珠海将继续设置金银铜奖，给予优胜选手第十六届中国航展门票奖励，并主动联合香港职业训练局、澳门劳工事务局积极探索“一赛三证”，即选手有望可通过一次竞赛获得内地、香港、澳门三地的技能证书，实现跨境流动互认。

“粤菜师傅”大赛：全民参与，炒出乡村振兴“致富菜”

第七届粤港澳大湾区“粤菜师傅”职业技能大赛将于8月火热开赛。本届大赛按广府、潮汕、客家三大菜系分类竞技，设置名厨组与新秀组同台比拼。赛制上构建“线下专业竞技、线上全民参与、全域联动协同”的立体格局，同步推出“我家招牌菜”短视频征集、“名厨教你做粤菜”等线上活动。赛事期间还将举办粤菜产业嘉年华、食材产销对接会、非遗创意集市等配套活动，推动食材跨区域流通，助力餐饮品牌提质升级。

省人工智能与机器人大赛：为新质生产力蓄势赋能

广东省人工智能与机器人技能大赛预计11-12月开赛。所有赛题全部取自一线生产场景，人工智能训练师个人赛重点考核数据高质量处理、模型精准调优等企业真实任务；机器人团体赛下设工业特种应用、服务机器人创新、具身智能应用、复杂地形挑战四大赛道，真正做到“赛题即难题、考场即现场、优胜即胜任”。大赛同步搭建投融资孵化平台，助力创新项目从“赛场演示”走向“产线应用”。

省医疗护理员竞赛：用专业与温情守护每一位患者

广东省医疗护理员行业免陪照护服务技能竞赛将于7月进行。这是全国首个由卫生行政主管部门主导、专门面向医疗护理员及其师资的省级职业技能大赛。大赛围绕助餐、助洁、助行、助浴“四助”核心技能，选取神经科、康复科等真实病房场景命题，将沟通技巧、人文关怀等“软技能”纳入评价体系，为免陪照护服务的标准化建设探索“广东经验”。

省铁路行业职业技能竞赛：为钢铁大动脉锻造“铁路工匠”

广东省铁路行业职业技能竞赛3个竞赛项目将在6月、7月、8月相继开展，聚焦铁路接触网工、动车组司机、调车长三大关键岗位。广铁集团省部级以上高技能人才中竞赛优胜选手占比超过80%，2025年有250余人通过各级竞赛破格晋升技能等级。集团每年举办集团级竞赛66项以上，对优胜选手提高技能工资，给予一次性奖励。

省风电检修竞赛：打通人才成长“快车道”

广东省风电机组运行检修职业技能竞赛预计于9月举办。明阳智慧能源集团作为链主企业，创新实施“学、训、考、赛、评”五位一体全周期技能培养模式。竞赛内容紧扣风电机组运行监控、电气系统检修、大部件故障排查等一线核心岗位需求，竞赛成绩可纳入职业技能等级认定体系。通过竞赛这一枢纽，生态链上的企业、院校与从业者形成良性互动。

以赛促学：让“投资于人”落到实处

学习没有终点，人人皆可成才。今年，广东职业技能竞赛同步纳入“2026年广东十大群众赛事活动”。赛事不仅面向16周岁以上、法定退休年龄以内的在粤劳动者开放，部分赛事还增设学生组，并面向港澳地区从业人员开放。

“参加比赛能让行业内更认可我的个人实力，也让更多企业了解选手的技能水平。”2025年无人机驾驶员赛项冠军林鸿凯表示。2026年粤港澳咖啡师职业技能竞赛冠军黄颖欣也分享道：“获得冠军后，我在行业内的认可度有了很大提升，也获得了许多与同行交流的机会。”

本次赛事构建了“三重激励”体系，首先是核发职业技能等级证书。对获得各项目优胜奖及以上名次的选手按规定组织核发相应职业技能等级证书。其次是晋升职业技能等级。对获得一定名次并已有该职业相同级别技能证书的，按照规定晋升一级职业技能等级。最后是颁发荣誉及配套奖励。各主办单位根据实际情况设置一二三等奖和优胜奖，颁发荣誉。各地各单位对获奖选手以及在选手培养、竞赛组织实施中作出贡献的单位和个人按照规定给予相应奖励。

在赛事组织上，广东推广“赛事+培训+评价+提升”的全新模式，配套技能大师课堂、公益技能培训及线上直播教学，营造“人人皆学、处处能学、时时可学”的浓厚氛围。赛中直面行业最新标准与技术难题，赛后设置技术点评环节，促进“学、训、赛、评、用”一体化发展生态。赛场成为检验学习成果的“实景课堂”，竞赛化作技能进阶的“加速器”、产业人才供给的“储备库”。

“舞台已就绪，只等你登台。”广东省人社厅相关负责人表示，职业技能竞赛是发现和培养技能人才的快速通道，也是落实终身职业技能培训的重要平台。广东将坚持赛场与职场同标、赛题与趋势同步，推动技能人才精准适配产业需求，“诚挚邀请全省广大劳动者积极参与职业技能竞赛，在赛场中锤炼专业技能、收获成长进步。”

南方网、粤学习见习记者 李雨蔚 

来源：南方网