4月21日至22日，由襄阳市劳动就业管理局主办的“襄约毕节·职引未来”劳务协作专场招聘活动，先后在贵州工程应用技术学院和贵州工贸职业技术学院举行。28家襄阳优质企业跨省送岗，通过精准对接，实现校企“双向奔赴”，为黔西北高校毕业生高质量就业和襄阳重点产业发展架起坚实桥梁。

　　坚持“精准对接、按需引才”，是本次跨省招聘的特色。活动前期，襄阳市劳动就业管理局主动与两所院校深度沟通，全面摸排毕业生的专业分布、技能水平、求职意向以及薪资期望等关键信息，确保供需两端高度匹配。在此基础上，择优邀请楚能新能源、中化六建、长源东谷等28家襄阳优质企业参会，这些企业涵盖新能源、智能制造、汽车零部件等产业领域，累计提供机械结构工程师、设备工程师、网络工程师等优质技能岗位540个。

　　招聘现场气氛热烈且有序。学子们手持简历踊跃咨询，企业招聘专员针对岗位职责、薪酬待遇、职业发展路径等问题耐心解答，双方围绕实际需求展开深度沟通，现场面试洽谈高效进行。据统计，两场活动共吸引1700余名学生到场，初步达成就业意向212人次，引才成效显著。

　　在襄阳创业兴业的毕节籍企业家、浔希(湖北省)科技有限公司负责人成浪深有感触地说：“非常感谢两地政府搭建的引才就业平台。这次，我带着计算机软件开发、平面设计、电控线束设计等30个岗位回乡招聘，希望能带动更多家乡学子到襄阳就业发展，一起实现人生价值。”

　　此次襄阳企业赴黔招聘，既是鄂黔两地深化劳务协作、推进校企合作的务实举措，也是襄阳扎实开展就业“长”在产业上行动、实施“技工归襄”跨区域劳务协作的生动实践。下一步，襄阳市劳动就业管理局将联合校方、企业三方协同发力，持续做好毕业生跟踪回访与服务保障工作，推动更多技能人才来襄就业、扎根，为全市“3+4”重点产业体系建设提供坚实的人力资源支撑。

　　来源：襄阳日报　徐勇 田伯韬 徐丹