“台企进高校” 招聘结硕果——561名高校毕业生入职黄石台企

　　今年以来，黄石市台办认真落实市委“才聚东楚·点石成金”行动方案要求，聚力实施高校毕业生汇聚行动，会同市委党建和人才办、市委统战部、市人社局等单位联合举办“台企进高校”招聘活动，累计帮助在黄台资企业引进高校毕业生561名。

　　一是全面精准摸排需求。由市台办主要负责人带队，定期深入沪士电子、台光电子材料、宏和电子材料等20余家重点台资企业走访调研，面对面宣讲该市招才引智政策，详细了解企业岗位结构、薪酬待遇、人才缺口等情况，梳理摸排出涉及研发、管理等优质岗位700余个，最高月薪可达1.8万元，并形成招聘需求清单。

　　二是组织开展专项招聘。紧扣企业岗位需求清单，主动对接湖北师范大学、湖北理工学院等在黄高校，成功举办2场台企专场招聘会;同时组织台企赴武汉纺织大学、湖北工业大学等省内高校设立台企招聘专区，开展跨区域专场引才活动。累计吸引各类高校毕业生投递求职简历1200余份，达成初步就业意向600余人。

　　三是强化全链条服务保障。指导企业建立“招聘—入职—留用”全周期服务保障机制，对达成就业意向的毕业生逐一跟进对接，全程做好政策解读、入职引导、手续代办等配套服务，及时协调解决561名毕业生成功入职落户，并对接地方组织部门享受人才政策;健全台企人才需求回访机制，持续跟进企业人才需求、流动等情况，不断完善人才服务，帮助企业提升留才效率。

　　下一步，黄石市台办将持续聚焦在黄台企人才需求，常态化开展“台企进高校”校企对接活动，不断深化与各类高校的人才培养、实习就业合作，持续加大人才政策宣传力度、优化涉台人才服务举措，全力保障台企人才需求、稳定人才队伍，助力台企转型升级、提质增效，为深化黄台经贸文化交流合作、推动黄石台企高质量发展贡献更多力量。

　　（湖北省台办供稿）