2011年2月，我市在市直机关78个直属基层党组织、16260名党员中组织开展了以争当“共产党员先锋队”、“共产党员先锋示范岗”和“基层党组织带头人”为主要内容的“共产党员先锋工程”活动，取得了明显成效，成为全市深入推动创先争优活动的一个新亮点。
一条适应形势的新思路
近年来，市直机关各级党组织和广大党员扎实有效地开展了学习实践科学发展观、“党政机关下基层、党员干部进万家”和创先争优等活动，机关党建工作不断得到加强。但是，随着经济社会的深刻变革，面对新形势新任务新要求，如何创新机关党建工作载体，使创先争优活动常态化、长效化，有效提升机关党建科学化水平，把党的政治优势和组织优势转化为昂首“十二五、建设新本溪”的强大动力，成为机关党建工作需要深入探讨的重要课题。为此，从2010年12月初，市委创先争优活动领导小组认真研究提升机关党建科学化水平的工作思路，在总结工作的基础上，围绕机关党建工作进行深入研讨，多次召开市直机关各单位基层党组织专职党务干部座谈会，收集机关党建工作的合理化建议，特别是针对市直机关如何组织开展好具有时代特色的载体活动，进一步深化推进创先争优活动进行了认真谋划。经过反复论证，最终确定在市直机关组织开展以争当“共产党员先锋队”、“共产党员先锋示范岗”和“基层党组织带头人”为主要内容的“共产党员先锋工程”活动，并将其列为全市党建工作重点项目。
一项切合实际的新举措
实施“共产党员先锋工程”，坚持标准化要求、规范化推进、科学化考核、系统化落实，细化目标、任务、标准和措施，激发了机关各级党组织和广大党员履职尽责创先进、立足本岗争优秀的内在动力，形成了较为科学具体、系统配套的机关党建工作创先争优推进体系。明确标准，确定“共产党员先锋工程”目标。2011年初，在广泛征求意见的基础上，研究制定了《市直机关实施“共产党员先锋工程”方案》，明确提出了开展活动的总体目标，就是通过实施“共产党员先锋工程”，提升机关党建科学化水平，进一步发挥市直机关各级党组织“走在前”的表率作用和推动科学发展的主力军作用，提升广大党员的创先争优意识，组织引导机关各级党组织和广大党员履职尽责创先进、立足本岗争优秀，为昂首十二五、建设新本溪提供组织保证和动力支持。
个性设计，创新“共产党员先锋工程”载体。在项目建设、为民服务、急难险重、突发事件第一线开展争当“共产党员先锋队”活动，由各基层党组织结合本单位实际，选择党性强、觉悟高、有专业特长、年富力强的党员组建成不同职责的先锋队，发挥表率作用，尽心竭力为民服务。以“思想素质领先、工作作风当先、服务群众率先、业务技能创先、业绩突出争先”为内容开展争当“共产党员先锋示范岗”活动，组织引导广大党员充满激情、勇挑重担，冲锋在前、埋头苦干，立足本职争优秀、当先锋。以“守信念、讲奉献、有本领、重品行”为标准开展争当“基层党组织带头人”活动。把那些政治素质好，履职能力强，工作作风实，道德品德高，群众信得过的基层党组织书记推到改革、发展、稳定的第一线，带领本单位党员群众在各自的岗位上创佳绩、出成果、建功业。
服务大局，把握“共产党员先锋工程”方向。在实施“共产党员先锋工程”中，立足发挥机关的职能作用，坚持站在围绕“三都五城”建设的高度去思考、谋划、设计“共产党员先锋工程”载体，以创新机关党建、服务科学发展为重点，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，在全市机关基层党组织中形成了以“共产党员先锋工程”推动中心工作、以服务中心工作成效检验“共产党员先锋工程”成效的良好局面。各单位的“共产党员先锋队”出色完成了公开承诺项目，主动热情为民服务，在服务发展、促进和谐、维护稳定中冲在第一线。“共产党员先锋示范岗”勇挑重担、埋头苦干，立足本岗争创一流业绩，努力服务全市经济发展大局。
“基层党组织带头人”发挥表率示范作用，带领党员在各自的岗位上争做发扬优良作风的楷模、联系和服务群众的表率、推进工作落实的标兵；提高服务水平的先锋、廉洁从政的榜样。
规范推进，筑牢“共产党员先锋工程”基础。注重以激发机关党组织和党员活力为着眼点，以健全工作机制为保障，统筹安排，规范推进。印发了活动实施方案，确定了活动标准和内容；下发了《关于开展“共产党员先锋工程”的推进措施》，明确了活动的方法和步骤；选择工作业绩突出、先锋作用发挥明显的党组织、岗位和党员进行重点培养和选树，加大宣传力度，搭建了发挥先锋作用的平台；评选出13个“共产党员先锋队”、13个“共产党员先锋岗”和13名“基层党组织带头人”，并召开木会进行集中表彰。
一幅和谐发展的新画卷
“共产党员先锋工程”活动已逐渐成为推动本溪科学发展的经常性动力、加强机关党建工作的经常性要求、服务人民群众的经常性机制，受到了广大党员干部和人民群众的普遍欢迎，产生了良好的社会影响。
推动了经济社会发展。机关各级党组织和党员把“共产党员先锋工程”作为立足本岗创先争优的实践平台，自觉登上“三都五城”建设的主战场，紧紧围绕全市发展大局，努力争当推动发展的先锋队和主力军。市投融资管理办公室“融资管理共产党员先锋示范岗”的党员干部结合自身职责，对融资工作中的各个环节任务具体细化，党员干部集中攻坚重点、难点工作，超额完成年计划20亿元的125．2％，为“三都五城”建设提供了强有力的资金保障。市水务局“助力中国药都共产党员先锋队”为了加速工程建设，提前供水，吸引更多的医药企业落户，100多名先锋队队员每天24小时轮流施工，使按照设计工期需要160天的老官水源引水项目，仅用45天就提前完成。
密切了党群干群关系。机关各级党组织和党员进一步完善服务群众措施，注重解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。市纪委“党风廉政建设室共产党员先锋示范岗”针对近年来我市群众反映强烈的“升学宴”’问题，组织开展了专项整治“升学宴”工作，对18名违纪党员干部进行了处理，使专项整治工作取得了阶段性成果。市国税局“公共行政服务中心窗口共产党员先锋示范岗”在全省创新开展了“税务登记办理前置服务”和“税收业务辅导前置服务”活动，受到纳税人的好评。
转变了机关工作作风。市环保局“行政审批大厅环保窗口共产党员先锋示范岗”开展现场服务活动，由分管局长亲自带队每周到企业服务一次，环评审批及时率均达到100％。市工商局注册管理指导处党支部书记常际秋创造性建立了与质监、国税、地税等部门准入、退出信息共享机制，每年预计减少填报各类申请表4．6万份，大大降低了行政管理成本，大幅度提高了部门办事效率。
提升了机关党建水平。市公安局刑侦支队党委开展了：党委建先锋、党员争先锋”活动，把先锋队这一组织模式和刑侦工作任务紧密结合起来，有效发挥在大案攻坚和重点工作上的尖兵和拳头作用。市自来水有限责任公司党委把服务经济发展、服务民生作为机关党建的永恒主题，建立了“共产党员先锋工程”常态化工作机制，全力打造优秀服务品牌、文化品牌。
发挥了基层党组织负责人的带头作用。第一社会福利院党支部书记、院长郭海庭几十年如一日地工作在福利院老人护理、照顾、陪伴工作的第一线，为了照顾福利院的老人，连续20个春节没有回家和自己的家人守岁过节。市人民检察院公诉处处长赵欣建立了“办案人交叉查、基层院互相查、市院逐案查”的内部“三查”机制和“再审、二审案件同步审查、公检法办案协商沟通”的外部“监督机制”，推动了监督工作机制创新，抗诉案件数量和质量均居全省前列，审判监督工作经验被省高检推广。
来源：本溪新闻网
本溪市台湾事务办公室
