“70后”“炼铁”“女性”，单看这三个词语，可能并不觉得有何惊奇之处。但串联在一起，却令人惊艳。今年的全国五一劳动奖章获得者、41岁的安钢炼铁厂工人公毅就是这样一位将三者完美融合的“猛将”。
在铁前系统这一男性占主导地位的行业里，她“巾帼不让须眉”。凭借较强的分析能力和踏实的工作作风以及21年来从未离开烧结生产一线的坚持，公毅获得了厂部和工友的认可，成为安钢炼铁厂唯一的女性烧结工高级技师。
21年坚守烧结生产一线
齐刘海、马尾辫、娃娃脸、戴眼镜……初见时，很难相信眼前长相秀气、说话温柔的“软妹子”就是大家口中的“猛将”、安钢一类工种——烧结主控工技能大赛的冠军公毅。
4月24日一大早，从进入厂区戴上安全帽开始，一上午公毅几乎没有停下过。她钻进高密度粉尘的配料室内一一查看原料;在机器轰鸣的布料台检查混合料湿度、成球度;爬上高高的铁梯，在40℃的烧结机上观察点火终点控制;在机房总控室监控整体运行情况……用公毅的话说，“冶铁前道工序决定了铁水的质量以及钢的产量，每个细节都马虎不得”。
公毅所在的炼铁厂第三烧结车间是安钢集团公司最大的烧结机——三号烧结机的主体生产车间。为确保烧结矿质量稳定，作为主管技师的公毅每天都要沿着备料场、配料室、烧结机进行实物检查，每次巡检下来，常常是灰头土脸、汗流浃背，而这样的工作，公毅一干就是21年。
1998年，公毅参加工作没多久便被分配到烧结厂。那一年正值设备大型化、自动化升级，非专业出身的她成了安钢第一代烧结机主控工。作为一个新工种，工作节奏快、责任大、薪资低，身边很多工友逐渐离开这个岗位，而她坚持下来并且一干就是8年。由于在主控工岗位上工作成绩优异，2006年，公毅被调到360平方米烧结机工段担任跟班工段长，成为烧结机上名副其实的“女当家”。2011年6月，公毅从360平方米烧结机工段抽调到公司正在建设的铁前配套工程——500平方米烧结机指挥部。投产前，她深入施工现场，细致研究工艺设备配置情况，结合90平方米、105平方米、360平方米烧结机系统投产时的经验，参与编写了500平方米烧结机系统开车方案、生产操作预案、车间各类规程以及设备问题汇总等资料。在她和工友的共同努力下，500平方米烧结机自2012年4月18日投产以来，操作事故为零。
烧结机系统的“诊断师”
公毅不仅精通烧结工艺流程，对现场工艺设备以及仪器仪表位置也十分熟悉，通过综合相关参数分析出问题的原因是她的一项特长，可以说是烧结机系统的“诊断师”。凭着对工作的热爱，她化学习力为战斗力、化经验为操作法，为炼铁厂成本倒逼提供技术支撑。她把自己摸索出的小窍门变成很多合理化建议和先进操作法，这些方法应用起来简单方便、可操作性强，有效降低了现场岗位的劳动强度。
面对取暖季严峻的环保形势，三号烧结机主体设备反复开停机，设备事故连发，给生产和成本造成了巨大压力。公毅第一时间研究设备频繁开停机给生产带来的变化，总结出了环保限产期间标准化停机以及快速复产的操作方法，使得烧结机在开机后避免停抽台面结大块，为快速恢复生产打下了坚实基础。
公毅始终奉行“学习才能提高”“学以致用”的信条，多次在厂部和公司举办的技能大赛和操作法评比中获奖。她提出的“开停机抑制烧结过程矿物过分结晶操作法”被集团公司评为二等先进操作法，“延长烧结余热发电系统发电解列时间操作法”“降低螺旋秤零点漂移操作法”等多项先进操作法被厂部采纳和推广，为提高烧结矿实物质量、稳定生产操作、提高余热发电效率起到了重要推动作用，为安钢稳产、高产、低成本作出了积极贡献。
来源：安阳网-安阳日报
安阳市人民政府台湾事务办公室
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