调研：面向成人消费者或成教培新增长点

中新网北京新闻5月24日电  深化教育改革的大背景下，国内面向成人消费者与企业雇员的学习工具可能成为教育/培训/院校行业的新增长点。

人力资源服务商前程无忧近日发布北京教培行业招聘行情。调研显示，在北京地区，3月的教育/培训/院校行业的有效岗位发布数量环比增长13.5%，紧随其后为建筑/建材/工程(10.9%)和互联网/电子商务(8.1%)的环比增速。4月的教育/培训/院校行业有效岗位发布数量环比增长16.2%，互联网/电子商务(6.3%)、零售(5.9%)列第二和第三。

北京的教育/培训/院校的职位数与投递人数比，平均25个人竞争1个职位，2023届毕业生占求职者约六成。在上海，3、4两月简历投递人数环比增长仅11.9%，可以发现，北京教育/培训/院校行业的岗位招聘量和简历投递量双复苏并非行业的全国性普遍现象。

数据显示，教育/培训/院校行业的有效发布岗位量中，七成以上来自于民营教培机构。在北京，以工作年限“1-3年”+学历要求“大专或本科”为搜索条件进行教育/培训/院校行业的职位搜索，非私营单位(以国企、政府机关、事业单位三者相加为例)发布状态中的职位需求量仅为民营机构的十分之一。

根据已上市在线教育企业最新的经营进展与营收来看，素质教育已经成为教培机构重要的收入来源。此外，多家头部在线教育企业切入直播电商领域，从而实现业务增长。

调研显示，国内面向成人消费者与企业雇员的学习工具可能成为教育/培训/院校行业的新增长点。此外，考试及其他类学习产品的转型将延续，过去一年多，原K12头部教培公司转型至成人学习，其中重要的服务方向就是考研、公职考试、留学考试及各类其他资格考试等产品服务。

基于以上教培机构转型趋势，多类职位成为招聘热点，包课程顾问、留学顾问(规划师)、素质学科(古筝老师/书法/国画/小提琴等)老师、市场/短视频运营、直播主播等。

从职位需求分布来看，有效职位发布量中，半数以上来自150人规模以下企业，68%的职位要求2年以内工作经验。头部在线教育企业具有明显优势，比如在直播业务领域”。(完)