长沙市口腔医院“乐享暑假 医童前行”职工子女夏令营欢乐开营

湖南日报•新湖南客户端7月17日讯（通讯员 曾征）盛夏时节，童心飞扬。为解决医务人员子女暑期“看护难”问题，切实落实国家生育支持政策及对医务人员的关心关爱，7月16日，长沙市口腔医院精心策划的“乐享暑假 医童前行”暑期职工子女托管夏令营正式开营，本次夏令营活动由院工会精心组织，将持续至8月15日。

“作为职工的‘娘家人’，解决医护人员的后顾之忧是我们义不容辞的责任。”开营仪式上，院领导的暖心致辞道出了医院党委的初心。本次夏令营是医院积极响应国家关于优化生育政策促进人口长期均衡发展、加强生育支持措施号召的具体行动，也是落实《“健康中国2030”规划纲要》中关注医务人员身心健康、改善职业环境要求的重要举措。该活动被列为医院年度“十件民生实事”重点工程之一，旨在精准对接医务人员子女暑期看护这一“急难愁盼”问题。

夏令营构建了“专业托管+快乐成长”的服务模式，严格遵循托育服务相关安全与健康规范。医院配备了经验丰富的专职班主任与生活老师，执行严格的出入登记、定时巡查与健康监测制度；营养餐食由医院食堂统一保障，确保孩子们健康安全无忧。一位职工欣慰地表示：“暑假孩子看护是我们双职工家庭的头等难题，医院提供的托管服务专业又贴心，让我们能更安心地投入临床工作，真切感受到了组织的温暖！”

与普通托管班不同，本次夏令营深度融入医院专业特色，精心设计了“知识+实践”的多元课程体系。在经典阅读、创意手工、体能训练等常规项目外，最具特色的是“小小爱牙士”职业体验课。孩子们穿上迷你白大褂，在模拟诊室中用口腔镜为模型“检查牙齿”，在寓教于乐的互动中学习改良巴氏刷牙法、龋齿防治等口腔健康知识。“我要用彩泥捏一副牙齿模型！”8岁的轩轩（化名）兴奋地分享他的计划。

今年以来，长沙市口腔医院党委深入践行“以职工为本”理念，创新推出“十件民生实事”关爱工程。通过建立十条诉求通道、设立周三领导接访日、实施职工心理关爱计划等一系列务实举措，构建起覆盖职工职业发展全周期、生活全方位的关爱体系。从解决暑期托管难题到关注心理健康，从畅通诉求表达到助力职业成长，医院正以实际行动持续提升职工的幸福感、获得感和归属感，将医院对医务人员的关怀落到实处，为推进医院高质量发展注入强劲的凝聚力和向心力。

来源：新湖南