税月流金三十载：从“账本学徒”到“巾帼领航人”的淬炼与担当

编者按：三十而“丽”

今年是联合国第四次世界妇女大会在北京召开30周年，为展现长沙税务女干部与时代同频共振的奋进姿态，我们特推出三十而“丽”系列报道，聚焦税务系统中与“三十年”紧密相连的优秀女性代表。

她们中，有人深耕税海三十载，从青涩学子成长为基层领路人；有人正值而立之年，以青春之笔书写“强基工程”下的效能新篇。她们在税收现代化的浪潮中，以智慧与坚韧推动“以数治税”转型，以温情与服务优化营商环境。

“税月芳华”，是时间的沉淀，更是精神的传承；是个人的成长，更是时代的映照。谨以此系列，致敬每一位在平凡岗位上绽放不凡光芒的长沙税务女性，致敬她们以“丹心”赴使命、以“芳华”写担当的动人篇章。

税月流金三十载：

从“账本学徒”到“巾帼领航人”的淬炼与担当

湖南日报·新湖南客户端通讯员 胡蝶 佘璐

2025年的长沙，秋意渐浓，税务系统的“强基工程”正如火如荼地推进。在这一深化税收征管改革的时代背景下，一条跨越三十载的“税”月足迹愈发清晰动人——国家税务总局长沙市税务局第一稽查局局长胡丽鸿的“税”月年华，正是一部从手工账本到智慧稽查、从青涩学子到基层领路人的生动叙事。她的三十年，不仅是个人的成长史，更是长沙税收征管体制从“算盘时代”迈向“数字时代”的微观缩影，见证并参与了中国税收现代化进程中每一个坚实的脚印。

算盘声里的淬炼——手工账本垒砌的职业基石

时光回溯至1995年。在汨罗的基层税务分局，年轻的胡丽鸿开始了她的税务生涯，担任税收会计。那是一个完全依赖手工的时代，没有集成统一的电子系统，每一笔税款、每一户纳税人的分户账、每一个乡镇的汇总账，都依靠一笔一划在账页上精心记录。“当时要求非常严格，每个账本上的每一页，一个数字一个小数点都不能错，”她回忆道，“本月合计和本月累计下都要用尺子比着划长红线，一点墨水都不能模糊。”这需要极致的严谨、耐心和责任心。白天忙于日常事务，登账的工作只能留在夜晚。无数个夜晚，她独自在灯下伏案，与账本为伴。写错一个数字，或沾染一点墨迹，整页账页便需作废重写。正是在这种“一点都不能错”的苛刻环境下，她完成了从“税务小白”到“账本堆里的学徒”的淬炼。这最初的五年，手工账本不仅教会了她业务技能，更深植了严谨、细致、负责的职业基因，成为她一生受用的宝贵财富。

基层的锻炼不仅是业务的打磨，更是思想的启蒙。几年后，汨罗市税务局一位副局长下乡指导工作时，一次谈话改变了胡丽鸿的人生轨迹。“他问我有没有申请入党，说我很全面很优秀，要积极向党组织靠拢，他来当我的入党介绍人。”领导的这番话，对当时的胡丽鸿是莫大的认可和激励。“想不到自己这样的一个年轻干部得到了领导的认可，”她感慨道。这次谈话让她深刻认识到，青年干部往往对自己的职业生涯规划尚不清晰，他们需要被“发现”、被“认可”、被“引导”。这段经历如同播下了一颗种子，在胡丽鸿日后担任科长、副局长、局长的岁月里，始终将关心和培养青年干部作为重要职责，她愿意成为年轻人的“领路人”，指引年轻人方向，将这份被点燃的使命感传递下去。另一位在原长沙市国税局工作时的女处长，则以女性特有的细腻和关怀影响了她的管理风格。“她对手下的干部非常关爱，遇到干部有压力或情绪时，她都是一对一的、耐心的单独沟通，然后一起去解决。”这种以人为本、注重倾听和关怀的工作方法，让胡丽鸿深刻体会到思想政治工作的温度和力量，并将其融入自己未来的领导实践中。

数据潮头的领航——智慧稽查驱动的效能革命

历经多个岗位的锻炼，胡丽鸿的视野从微观的账本数字扩展到宏观的税收管理。当她走上第一稽查局局长岗位时，正迎来税收征管数字化变革的深水区。金税工程稳步推进，“以数治税”成为核心战略。面对新形势，她敏锐地意识到，传统的稽查模式必须向数据驱动、智慧稽查转型。然而，全局干部的数据应用能力参差不齐，如何快速提升整体战力成为关键挑战。

胡丽鸿的破题之策是“以点带面，星火燎原”。她创新性地推动成立了“智慧稽查团队”，这支精干的“小团队”汇聚了包括市级大数据分析师在内的4名数据分析青年才俊，同时吸纳了拥有法律、会计等专业资格的骨干。团队的核心使命并非包办所有案件，而是作为“尖兵”和“火种”，通过参与稽查大要案查处、开展专项数据分级分类培训，将数据分析的理念、方法和技能辐射至全局“大部队”。这一模式成效显著，全局干部运用数据的能力得到系统性提升，个案数据分析筛查效率提升了30%，检查、审理时限同比缩短5%，稽查工作的精准性和效能实现了质的飞跃。

“小团队”的引领作用在攻坚克难中尤为突出。在查处“7.25”暴力虚开普通发票团伙案件时，挑战空前。前期，海量数据筛查压在了检查二科身上，全科干部加班加点。进入外调取证阶段后，77户涉案企业散布全国多个省份，仅靠一个科室的力量已无法应对。胡丽鸿果断决策，整合全局力量，组建了7个外调组，奔赴全国多地调查取证。她回忆道：“跨区稽查局人力本就不足，所以很多工作需要局领导出面来统筹协调。单靠哪个人、哪个部门，有时候是办不好的。”她始终向干部们传递一个信念：“有什么困难不要怕，局领导永远是你们的坚强后盾。”最终，通过高效的资源整合和全局上下的同心协力，关键证据被一一锁定，为案件突破奠定了坚实基础。这场硬仗也催生了更具弹性的“一人多岗”协作机制，智慧稽查团队的成员、审理科与检查科的同志常常跨界支援行政、案源等工作，形成了“心往一处想，劲往一处使”的强大合力，这被胡丽鸿视为攻坚克难的致胜之道。

巾帼芳华的绽放——温情引领凝聚的队伍力量

在胡丽鸿领导的第一稽查局，女干部是一道亮丽的风景线，在职干部及各职务层级中占比均超过50%。这支“税务娘子军”以巾帼不让须眉的担当，活跃在稽查工作的各个环节，成为名副其实的中坚力量。2022年，局内检查四科荣获“湖南省巾帼文明岗”，这面旗帜激发了胡丽鸿更深的思考：如何系统性发挥女干部的独特优势，为她们打造一个更能施展才华、获得支持与成长的平台？

“巾帼力量工作室”应运而生。这并非一个简单的活动场所，而是一个集稽查业务学习研讨、案件查办、人才培养、服务创新、关爱女干部及下一代于一体的综合性平台。胡丽鸿为其精心规划了“揭榜挂帅”、“梯队培育”、“巾帼争先”、“巾帼亮剑”、“素质强稽”、“智慧稽查”、“聚力建家”、“阳光心态”、“亲爱的你”等九个项目组，几乎覆盖了全局工作的所有关键领域和女干部的身心需求。在这里，女干部们不仅能聚焦主业，在“打虚打骗”等专项行动中“亮剑”争先，也能获得业务培训、心理疏导、亲子关怀等全方位支持。

工作室的成立，极大地强化了女干部的角色认同感和集体荣誉感。近年来，该局先后荣获“湖南省模范职工之家”、市局“湘税八大行动优秀单位”、“全市税务系统先进基层党组织”等多项荣誉，多名女干部获得总局“四好党员”、省局二等功、“岗位能手”、“打虚打骗先进个人”等表彰，多个家庭荣获“全省最美抗疫家庭”、“全市书香家庭”称号。胡丽鸿常说：“我们是女儿、妻子和母亲，更是我们自己。”她倡导阳光心态，鼓励女干部工作时全力以赴，下班后则抛开压力，关注自身健康与快乐，实现工作与生活的良性平衡。这种充满温情的引领，如同润物细无声的春雨，凝聚起队伍的向心力，激发了全体干部尤其是女同胞们干事创业的内生动力，使全局工作不断迈上新台阶。

从手工账页上的精益求精，到数据海洋中的精准导航，再到带领一支以女性为主力的稽查铁军，胡丽鸿的三十年税月，是一条不断淬炼、持续领航、精彩绽放的旅程。她将“账本学徒”时期的严谨刻入骨髓，用“智慧领航”时期的创新破解难题，以“巾帼绽放”时期的温情凝聚人心。她的故事印证了：税收事业的高质量发展，既需要科技赋能、制度创新，更需要一代代税务人，特别是女性税务工作者，以其独特的坚韧、细致与包容，去传承那份厚重的责任，去书写那份温暖的担当。在税收现代化服务中国式现代化的宏伟蓝图下，胡丽鸿和她的同事们，正以“丹心”赴使命，以“芳华”写担当，继续在星城大地上描绘着更加动人的画卷。

来源：新湖南