正月初八以来，北京用工市场逐渐升温，招聘会、劳动市场、小门店等都开始了招工活动。记者调查发现，节后用工市场需求以基础性、服务性工种为主，招聘方和求职方都早早动手准备。求职者在选择就业机会时，更为积极和务实，有相关工作经验的“熟手”求职者，成了各个行业招人的优选。
招聘会
早早准备 双方都想要“稳”
“这个岗位薪资是税前还是税后？有试用期吗？”节后上班第5天，一场招聘会在丰台区丰科万达广场内举行。现场16家招聘单位，为求职者提供了包括设计师、新媒体主播、家政服务、市场调研和销售等，超过3000个职位。由于招聘会专门开在人来人往的商场内大厅，现场求职氛围十分热闹。
设计专业出身的小潘，早早来到招聘会现场。她提前打印了几份简历，在招聘会上边看边听，遇到合适的岗位就停下来咨询和投递简历。“看到也有服饰公司在招聘，可我不想再做设计了，想做点运营和营销的工作。”小潘介绍，今年自己早早就在网上投递了多份简历。看到线下有招聘会信息，就想着前来尝试一番。“看到还有兼职岗位，我没有投简历。还是要找个全职工作吧，各方面都稳当一些。”
35岁的小刘没有随身携带简历，她想寻找一份与新媒体相关的工作。因为家庭因素，她去年没有上班工作。因此，小刘笑称自己对薪资没有太高的要求，毕竟年龄和工作实际摆在眼前。“现在是工作挑我，不是我挑工作，有合适的肯定就先做着。”最终，她在几家招聘会务岗位、新媒体运营岗位、行政综合岗位的单位留下了联系方式，等待招聘单位后续的面试电话。
一家商务公司招聘兼职检查员5人，研究员和项目助理各1人，现场共收到近30份简历，可谓当天求职者关注的热门公司之一。现场招聘工作人员表示，求职者寻找工作的态度更为积极和务实，对岗位各方面情况的咨询，也很详细。当天，前来求职者不少都是有过工作经历的人。大家普遍关注项目助理这一岗位，但现场求职者在岗位匹配上，还不算特别理想，“回去还得再好好筛选一下，我们也想招到更稳妥、合适的人。”
零工市场
活儿好找 保安保洁最受抢
与相对稳定的工作相比，作为灵活就业的一种形式，零工近年来也受到社会关注。节后，零工市场也早早按下了招工“进度键”。
“找活儿吗？工资不错啊。”上午11点，马驹桥零工市场，记者一走进市场，就有劳务经纪人上前询问。而在其身边不远，一辆大巴车上，陆续走下来约20名工人，在现场劳务人员的指导下，一步步换上保安制服，等待发车前往工作地。
老何是河南人，当天跟随这辆大巴车工作。“一天320元。”老何说，自己大年初五就回到了北京，最近几天都在零工市场找活儿，这是他找的第二个日结活儿。“我年纪大，不习惯固定上下班，做别的工作不太行。做零工，干一天就有一天的钱。”让老何安心的，不只是工资有保障，市场还设立有专门的办公室，帮助零工工友协调各类劳动纠纷。
当面打听找活儿之外，不少招工信息也在市场内滚动和展出。一展板上，张贴了6个日结找活儿群二维码。“汽配厂普工，每小时25元”“化妆品公司，白班200元，夜班210元，3天后日结”“果蔬包装和净菜岗，时薪20元至22.8元，综合月收入6500元至8000元”……扫描进入市场内展示的“马上有活”小程序，许多零工工作也可供选择。机会不少，引得一些工友倾向于选择薪酬更高的工作。零工市场内，有一处供工友们休息的公共服务区，电视、空调、充电口等设施一应俱全。午后，服务区内还有十多位工人在等活儿。“再等等看，还有没有更好的。”一名工友说，自己近年一直在零工市场内找活儿，最近工作机会慢慢多了，他希望找到更符合自己心意的活儿。
马驹桥零工市场总经理张铁玉介绍，正月初八以来，社会企业机构逐渐复工，市场用工供需总体呈现有序回升态势。最近几天，平均每天有约400人从零工市场走向社会各企业、机构工作，用工需求主要集中于保安、包装、分拣、装卸、保洁等工种。预计元宵节过后，市场用工供需两端的需求匹配将更加充分。
街边店
熟手优先 包吃住成为优势
大街小巷的餐饮门店也开启了节后招工模式。在京城著名的餐饮街簋街，不少餐馆都打出了招聘广告。
“服务员5名，月薪5000元至6500元”“切配工2名，月薪5000元至6500元”……一家开业十多年的串串香店，在门口发出了招聘信息，共招聘10人。店长告诉记者，从正月初八上班以来，店里第一时间就开始招人，目前还没有人前来应聘，但店面诚意很足，对应聘求职者包吃包住。“我们最终需要的，可能到不了10个人。主要要求就是踏实能干，有餐饮工作经验的人优先。”店长说，包吃包住是店面吸引求职者的一个优势条件。
距离数百米外，一家小龙虾店也打出了“诚聘英才”的广告，需招聘龙虾大工、中工、服务员、传菜员、保洁员等。招聘人员小魏说，店面生意不错，节后复工以来就把所有需要的岗位信息，挂了出来。“后厨相关的岗位，基本每个月工资在六七千元。”记者注意到，该店同样对求职者开出包吃包住的条件，“我们的要求就是最好做过餐饮，而且要试工试菜。”目前，已经有两位求职者前来试工。还有其他求职者前来咨询，但暂时没有合适的岗位提供。对于招聘的所有岗位，小魏预计，在未来一个月内，人员都可以招满。
“本来打算过完元宵节再工作，经理打电话让我赶紧回北京。”海淀中关村一家徽菜馆员工老李，于大年十一回到北京。他说，目前店面生意不错，准备招聘新员工，但老员工带新人来，会是一个常规招工途径。他准备再邀约一个有餐饮工作经验的老乡到店里，“我们包吃住，这在北京是一个很好的福利了，能够节省开支，多赚点钱。”
延伸
这些渠道也有工作
除了去线下招聘会、线上招聘平台投简历、劳务市场和街边“碰运气”之外，还有一些渠道也能够找到工作机会。
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来源：北京日报
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