在北京理想汽车有限公司的生产车间里，技能大师陈玉磊正手把手指导青年技工调试新能源汽车电控部件。27岁的刘刚入职时还手忙脚乱，在陈玉磊的指导下，如今已能独立处理大部分故障。“师傅一个细节一个细节地抠，真本事是练出来的。”在顺义，像刘刚这样从技能大师工作室成长起来的青年技工越来越多。而这样的工作室，正在顺义加速铺开。
技能大师工作室达到28家
近日，顺义区再添5家区级技能大师工作室，涵盖中式烹调、汽车维修、汽车装调、焊接、酸洗等重点行业。至此，顺义区已累计建成国家级技能大师工作室4家、市级18家、区级10家，总量达28家，形成了“国家级——市级——区级”三级梯次衔接、覆盖广泛的高技能人才培育阵地。按照规划，到“十五五”末，全区工作室带动人才培育将超3000人次。
技能大师工作室扎根生产一线，由领军技能人才领办、骨干成员组成，集技术攻关、技艺传承、人才培养于一体。顺义区人社局年均走访技能型企业近50家，覆盖新能源智能汽车、航空航天、信息技术等高新技术产业，以及康养服务、餐饮等生活性服务业。哪里有人才缺口，工作室就建在哪里；哪个工种有技术瓶颈，大师就带着团队往哪里攻。
建设工作室，既要有热情，更要有保障。顺义区出台激励保障政策：在国家、北京市对成功获评国家级、市级工作室的企业给予一次性建设补助的基础上，顺义区对市级工作室领办人给予每人2万元奖励，已累计兑现6万元。2024年出台的《顺义区技能大师工作室管理办法（试行）》，填补了区级工作室队伍空白。此次新认定的5家区级工作室，每家所属企业获得10万元专项扶持资金，定向用于技术攻关和人才培养。政策的撬动效应明显，仅2024年以来，全区新增区级工作室10家，带动企业配套投入超过200万元，工作室成员平均每人带徒3至5人。
技能大师工作室间接带动经济效益超千万
截至目前，全区各技能大师工作室累计取得专利、技术攻关、工艺革新等创新成果95项，间接带动经济效益超千万元。
在北京控制工程研究所，甄红莹无线电装接工工作室突破了无引脚陶瓷封装器件焊点易开裂等多项行业难题，优化后的异形封装器件装联工艺将其一次焊接合格率从30%提升到100%，成果应用于嫦娥七号、神舟飞船、探月工程等多个国家重大航天工程。
在北京汽车集团越野车有限公司，李建建汽车维修工工作室创新推行“师带徒+技能竞赛+项目共研”培育模式，培育复合型技术技能人才32名，团队研发的尼龙碳纤维复合材料3D打印工艺，实现工装重量减轻40%、强度提升50%、单件开发成本降低95%，成为企业智能制造转型的重要引擎。北汽越野车挂牌顺义区技能人才培训基地，聚焦高技能人才，校企协同整合产业链资源，覆盖多工种培训。
企校双师助力1893名学员精准对接
技能大师工作室的效能，不仅体现在技术创新上，更体现在人才培育的“乘数效应”上。顺义区落实“新八级工”技能等级制度，推进“企业自评+社会评价+竞赛取证”多元评价机制。全区46个职业可开展高级工以上认定，其中10个职业具备首席或高级技师评价资质。在人才培养模式上，顺义区推动北京现代、北汽越野车等龙头企业与院校开展“企校双师学徒培养”，创新“集中面授、实际操作、岗位培训、自主学习”四维模式，1893名学员实现企业需求与人才培养精准对接。同时，编制涵盖近100个职业（工种）的《职业技能培训目录》，仅今年一季度就完成工业机器人系统操作员、互联网营销师、养老护理员等9个职业技能培训1520人次，结业率达95%。累计开展技能评价420人次，取证390人，其中高级工及以上占比64%，高技能人才队伍结构持续优化。
为进一步留住人才、成就人才，顺义区计划到“十五五”末依托技能大师工作室带动人才培育超3000人次，紧扣“5+4”现代化产业体系需求，每年开展职业技能培训1万人次以上，力争为区域高质量发展注入源源不断的技能人才动能，积蓄强劲人才支撑。
来源：北京日报
北京市人民政府台湾事务办公室
华夏经纬网版权所有
