今年以来受疫情反复影响，台企“用工难”问题进一步凸显。为缓解台企“用工难”问题，市台办创新工作，积极对接省台办和市人社局等部门，结合台企用工需求，群策群力，共同为企业谋划解难题。
开展高校招聘活动，助力台企招人才。市台办畅通用人单位用工和劳动者求职的信息对接渠道，针对企业对高校人才的需求情况进行人岗精准对接。先后组织11家台企参加马鞍山2022年“千企万岗进校园”高校毕业生“云招聘”活动、组织3家台企参加安徽理工大学视频对接“双选会”活动。
开展用工“云招聘”活动，拓展用工招聘途径。组织9家台企参加“马鞍山人力资源”微信公众号网络招聘;同时配合省台办，对接企业与安徽职工服务网、新安人才网和省人才网等进行“云招聘”活动。
链接招聘专业网站，扩大招聘渠道及影响力。组织台企对接智联招聘网站，争取为入驻企业提供引流宣传和发布招聘信息免费服务的优惠。
“用工难”是近年来台企面临的难点，市台办通过开展主题鲜明的“云招聘”活动，扩大招聘信息覆盖范围，优化企业营商环境，在稳就业、扩就业和纾困稳产上持续发力，为马鞍山建设创业城市提供优良营商环境贡献台办力量。
(马鞍山市台办 甘珏)
